Navodaya Vidyalaya Bharti 2026 Gujarat: જવાહર નવોદય વિદ્યાલય દ્વારા કોઈપણ પરીક્ષા કે અરજી ફી વગર સીધી ભરતી જાહેર
જવાહર નવોદય વિદ્યાલય (PM SHRI School) દ્વારા શૈક્ષણિક વર્ષ 2025-26 માટે વિવિધ શૈક્ષણિક અને બિન-શૈક્ષણિક હોદ્દાઓ માટે કરાર આધારિત તથા પાર્ટ ટાઇમ ધોરણે ભરતી જાહેર કરવામાં આવી છે. આ ભરતી ભારત સરકારના શિક્ષણ મંત્રાલય હેઠળ કાર્યરત નવોદય વિદ્યાલય સમિતિ દ્વારા આયોજિત છે. લાયક અને રસ ધરાવતા ઉમેદવારોને સીધા વોક-ઇન-ઇન્ટરવ્યૂ દ્વારા પસંદ કરવામાં આવશે.
મહત્વપૂર્ણ તારીખો
આ ભરતી માટે વોક-ઇન-ઇન્ટરવ્યૂની તારીખ 12 જાન્યુઆરી 2026 નક્કી કરવામાં આવી છે. ઉમેદવારોએ સવારે 10:00 વાગ્યે દસ્તાવેજ ચકાસણી માટે નિર્ધારિત સરનામે હાજર રહેવું ફરજિયાત છે. જાહેરાત અનુસાર સંલગ્નતા તારીખ 01 જાન્યુઆરી 2026 માનવામાં આવશે.
ભરતીનો પ્રકાર અને કાર્યસ્થળ
આ ભરતી સંપૂર્ણપણે કરાર (Contractual) અથવા પાર્ટ ટાઇમ ધોરણે કરવામાં આવશે. પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને જવાહર નવોદય વિદ્યાલય તથા INV ખાતે ફરજ સોંપવામાં આવશે.
પસંદગી પ્રક્રિયા
પસંદગી પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે ઇન્ટરવ્યૂ આધારિત રહેશે. દસ્તાવેજ ચકાસણી પછી લાયક ઉમેદવારોને વ્યક્તિગત ચર્ચા (Interview) માટે બોલાવવામાં આવશે. કોઈપણ ઉમેદવારને વોક-ઇન-ઇન્ટરવ્યૂ માટે TA/DA ચૂકવવામાં આવશે નહીં.
અરજી પ્રક્રિયા
આ ભરતી માટે કોઈ ઓનલાઈન અથવા ઑફલાઈન ફોર્મ ભરવાની જરૂર નથી. ઉમેદવારોને સીધા જ વોક-ઇન-ઇન્ટરવ્યૂમાં હાજર રહેવું પડશે. અરજી ફી સંપૂર્ણપણે મફત છે.
દસ્તાવેજ ચકાસણી માટે જરૂરી દસ્તાવેજો
ઉમેદવારોએ ઇન્ટરવ્યૂ સમયે તમામ મૂળ દસ્તાવેજો સાથે એક સેટ ફોટોકોપી લાવવી ફરજિયાત છે. તેમાં પાસપોર્ટ સાઇઝ ફોટો, આધાર કાર્ડ અથવા પાન કાર્ડ, શૈક્ષણિક લાયકાતના પ્રમાણપત્રો, અનુભવ પ્રમાણપત્ર અને અન્ય જરૂરી દસ્તાવેજોનો સમાવેશ થાય છે.
PGT – ભૂગોળ (Post Graduate Teacher – Geography)
PGT ભૂગોળના પદ માટે ઉમેદવાર પાસે સંબંધિત વિષયમાં ઓછામાં ઓછા 50% ગુણ સાથે સંકલિત અનુસ્નાતક અભ્યાસક્રમ હોવો જરૂરી છે, જેમાં B.Ed. ઘટક સામેલ હોય અને તે NCTE માન્ય સંસ્થા/યુનિવર્સિટીમાંથી પૂર્ણ કરેલો હોવો જોઈએ. વૈકલ્પિક રીતે, ઉમેદવાર પાસે સંબંધિત વિષયમાં 50% ગુણ સાથે માસ્ટર ડિગ્રી અનેNCTE માન્ય સંસ્થામાંથી B.Ed. ડિગ્રી હોવી આવશ્યક છે. આ પદ માટે દર મહિને રૂ. 35,750/- પગાર ચૂકવવામાં આવશે. કુલ 2 જગ્યાઓ ઉપલબ્ધ છે અને કાર્યસ્થળ INV પોરબંદર રહેશે.
છાત્રાલય અધિક્ષક (પુરુષ / મહિલા)
છાત્રાલય અધિક્ષક પદ માટે ઉમેદવાર પાસે કોઈપણ વિદ્યાશાખામાં સ્નાતક ડિગ્રી ફરજિયાત છે, જ્યારે માસ્ટર ડિગ્રી અથવા B.Ed. ધરાવતા ઉમેદવારોને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવશે. ઉમેદવારને પ્રાદેશિક ભાષાનું જ્ઞાન હોવું આવશ્યક છે. વય મર્યાદા ઓછામાં ઓછી 35 વર્ષ અને મહત્તમ 62 વર્ષ રાખવામાં આવી છે. ઉમેદવાર પાસે કોઈપણ માન્ય શાળામાં ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષનો કાર્ય અનુભવ હોવો જોઈએ, જે પગાર સ્તર-3 (7th Pay Commission) અથવા સમકક્ષ સ્કેલમાં ગણવામાં આવશે. ભૂતપૂર્વ સંરક્ષણ કર્મચારીઓ પણ અરજી કરી શકે છે. આ પદ માટે દર મહિને રૂ. 44,900/- પગાર આપવામાં આવશે. કુલ 4 જગ્યાઓ છે (2 પુરુષ અને 2 મહિલા) જે JNV પોરબંદર તથા INV દેવભૂમિ દ્વારકા ખાતે રહેશે.
કાઉન્સેલર
કાઉન્સેલર પદ માટે માત્ર મહિલા ઉમેદવારો અરજી કરી શકે છે. ઉમેદવાર પાસે માન્ય યુનિવર્સિટીમાંથી મનોવિજ્ઞાનમાં માસ્ટર ડિગ્રી (MA/MSc) હોવી ફરજિયાત છે. અથવા તો માર્ગદર્શન અને કાઉન્સેલિંગમાં એક વર્ષનો ડિપ્લોમા હોવો જોઈએ. માર્ગદર્શન અને પરામર્શ ક્ષેત્રમાં ઓછામાં ઓછો એક વર્ષનો અનુભવ ઇચ્છનીય ગણાશે. ADHD, વર્તણૂકીય સમસ્યાઓ, શીખવાની મુશ્કેલીઓ, ભાવનાત્મક બુદ્ધિ અને કિશોરાવસ્થા શિક્ષણ અંગેનું જ્ઞાન વધારાનો લાભ આપશે. ઉમેદવારની ઉંમર 28 થી 50 વર્ષ વચ્ચે હોવી જોઈએ. આ પદ માટે દર મહિને રૂ. 35,750/- પગાર ચૂકવવામાં આવશે. કુલ 2 જગ્યાઓ ઉપલબ્ધ છે – એક JNV પોરબંદર અને એક INV દેવભૂમિ દ્વારકા માટે.
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
સરકારી કર્મચારીઓએ તેમની માલિકીના મકાન જમીન સ્થાપન મિલકત તેમજ વાહન, સોનું,શેરબજાર કે અન્ય રોકાણો જંગલ મિલકતની વિગતો આપવાની રહેશે.
એજ્યુકેશન ન્યુઝ ગુજરાત: ગુજરાત સરકારના સામાન્ય વહીવટ વિભાગ દ્વારા રાજ્યના વર્ગ એક થી ત્રણ ના તમામ અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ માટે મિલકતોના વાર્ષિક પત્રક સંદર્ભે કડક સૂચનાઓ જારી કરવામાં આવી છે. કેલેન્ડર વર્ષ 2025 દરમિયાનની પોતાની તમામ સ્થાવર અને જંગલ મિલકત દર્શાવતા પત્રક આગામી 31 જાન્યુઆરી 2026 સુધીમાં ઓનલાઇન જમા કરાવવા તાકીદ કરવામાં આવી છે.
✴️ કર્મયોગી પોર્ટલ પર ઓનલાઈન નોંધણી
રાજ્યના વહીવટી વિભાગના જણાવ્યા અનુસાર તમામ કર્મચારીઓએ આ વિગતો તારીખ 1 .1 .2026 થી 31. 1 .2026સુધીમાં કર્મયોગી પોર્ટલ પર ઓનલાઇન જમા કરાવવાની રહેશે. આ પ્રક્રિયાને સુગમ બનાવવા માટે વિભાગ દ્વારા નિયત ફોર્મ અને માર્ગદર્શિકા પણ બહાર પાડવામાં આવી છે.
ગુજરાત રાજ્ય સેવા વ્રતનું નિયમો 1971 ના નિયમ 19 હેઠળ આ જોગવાઈ કરવામાં આવેલી છે. જે મુજબ દરેક કેલેન્ડર વર્ષ પૂરું થયા બાદ જાન્યુઆરી માસમાં મિલકતોનું પત્રક સરકારમાં જમા કરાવવું અનિવાર્ય છે.
તેમજ અગાઉ આ નિયમ ઉચ્ચ અધિકારીઓ માટે હતો પરંતુ વર્ષ 2024 થી વર્ગ ત્રણ ના કર્મચારીઓને પણ આ જોગવાઈ હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે.
સરકારી સ્પષ્ટ ચેતવણી આપી છે કે જો કોઈ અધિકારી કે કર્મચારી નિયત સમય મર્યાદામાં પોતાની મિલકતોનું પત્રક ઓનલાઇન સબમિટ નહીં કરે તો તેમનો પગાર આ કરવામાં આવશે નહીં. પગાર અટકાવવામાં આવશે. વહીવટમાં વહીવટી તંત્રમાં શિસ્ત અને પ્રામાણિકતા જળવાઈ રહે તે હેતુથી આ કડક વલણ અપનાવવામાં આવ્યું છે.
📲 સ્થાવર જંગમ મિલકત એટલે શું?
કર્મચારીઓએ તેમની માલિકીના મકાન જમીન સ્થાપન મિલકતો તેમ જ વાહન સોનું શેરબજાર કે અન્ય રોકાણો જંગલ મિલકતની વિગતો આપવાની રહેશે. આ પ્રક્રિયાથી સરકાર પાસે કર્મચારીની દર વર્ષ દરમિયાનની મિલકતમાં થયેલા વધારા ઘટાડાની સત્તાવાર માહિતી સરકારમાં ઉપલબ્ધ થશે.
રાજ્ય સરકારના આ આદેશથી હવે અધિકારી કર્મચારીઓને પોતાની સ્થાવર જંગલ મિલકતની ઓનલાઈન પોર્ટલ પર નોંધવાની રહેશે.. અને કર્મયોગી પોર્ટલ ઉપર કોઈ ભૂલ ન રહે તે માટે તેની માર્ગદર્શિકા પણ બહાર પાડવામાં આવી છે.
HOLIDAY LISHOLIDAY LIST JILLA RAJA LIST Rajao na niyamo બેન્ક રજાઓ મરજિયાત રજા લીસ્ટ રજાઓની યાદી 2026 ગુજરાત સરકારની જાહેર અને મરજિયાત રાજાઓનું લીસ્ટ જાહેર થઈ ગયું – GUJARAT GOVERNMENT , DOWNLOAD BANK HOLIDAY LIST 2026T JILLA RAJA LIST Rajao na niyamo બેન્ક રજાઓ મરજિયાત રજા લીસ્ટ રજાઓની યાદી 2026 ગુજરાત સરકારની જાહેર અને મરજિયાત રાજાઓનું લીસ્ટ જાહેર થઈ ગયું – GUJARAT GOVERNMENT , DOWNLOAD BANK HOLIDAY LIST 2026
🧾 BLO વળતર રજા બાબત…
BLO ને રજાના દિવસોમાં કરેલ SIR કામગીરી ની વળતર રજાઓ.. કેટલી રજાઓ મળે…? જોઈ લો
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
CBSE Recruitment: મહેસાણા શહેર ખાતે સ્થિત એક પ્રતિષ્ઠિત CBSE સંલગ્ન અંગ્રેજી માધ્યમની શાળામાં વર્ષ 2025–26 માટે વિવિધ વિષયોમાં અનુભવી અને ઉત્સાહી શિક્ષકોની ભરતી માટે વોક-ઇન ઇન્ટરવ્યુનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે. આ શાળા ધોરણ 1 થી ધોરણ 12 સુધીનું શિક્ષણ આપે છે અને ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ, શિસ્તબદ્ધ વાતાવરણ અને આધુનિક શિક્ષણ પદ્ધતિ માટે જાણીતી છે. શિક્ષણ ક્ષેત્રમાં કારકિર્દી બનાવવા ઇચ્છુક અને સમર્પિત શિક્ષકો માટે આ એક ઉત્તમ તક છે.
મહત્વની તારીખ
આ ભરતી માટે વોક-ઇન ઇન્ટરવ્યુ બે દિવસ માટે યોજવામાં આવશે. પ્રથમ દિવસ 24 December 2025 ના રોજ સવારે 09:00 કલાકથી બપોરે 03:00 કલાક સુધી ઇન્ટરવ્યુ લેવામાં આવશે. બીજા દિવસે 25 December 2025 ના રોજ સવારે 09:00 કલાકથી બપોરે 12:30 કલાક સુધી ઇન્ટરવ્યુ યોજાશે. ઉમેદવારોને સમયસર હાજર રહેવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.
પોસ્ટનું નામ અને જગ્યાઓની સંખ્યા
આ ભરતી હેઠળ પ્રાઈમરી ટીચર, ટ્રેન્ડ ગ્રેજ્યુએટ ટીચર, પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ ટીચર, આર્ટ ટીચર, કમ્પ્યુટર ટીચર અને ફિઝિકલ એજ્યુકેશન ટીચર જેવા વિવિધ પદો માટે શિક્ષકોની જરૂરિયાત છે. તમામ વિષયો માટે લાયક અને અનુભવી ઉમેદવારો પાસેથી અરજીઓ આમંત્રિત કરવામાં આવી છે. જગ્યાઓની ચોક્કસ સંખ્યા શાળાની શૈક્ષણિક જરૂરિયાત અનુસાર નક્કી કરવામાં આવશે.
પગાર ધોરણ
પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને તેમની લાયકાત, અનુભવ અને પદ અનુસાર આકર્ષક પગાર આપવામાં આવશે. પગાર શાળાના નિયમો અને CBSE ધોરણો અનુસાર નક્કી કરવામાં આવશે. અનુભવી અને કુશળ શિક્ષકો માટે પગારમાં ચર્ચાની શક્યતા પણ રહેશે.
પસંદગી પ્રક્રિયા
ઉમેદવારોની પસંદગી પ્રક્રિયા વોક-ઇન ઇન્ટરવ્યુના આધારે કરવામાં આવશે. ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન ઉમેદવારનું વિષયજ્ઞાન, શિક્ષણ કુશળતા, અનુભવ અને કોમ્યુનિકેશન સ્કિલનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે. જરૂરી હોય તો ડેમો લેક્ચર પણ લેવામાં આવી શકે છે. અંતિમ પસંદગી શાળાની પસંદગી સમિતિ દ્વારા કરવામાં આવશે.
વય મર્યાદા
આ ભરતી માટે ચોક્કસ વય મર્યાદા જાહેર કરવામાં આવી નથી. જો કે ઉમેદવાર શારીરિક અને માનસિક રીતે શિક્ષણ કાર્ય માટે યોગ્ય હોવો આવશ્યક છે. અનુભવ ધરાવતા ઉમેદવારોને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવશે.
શૈક્ષણિક લાયકાત અને અનુભવ
પ્રાઈમરી ટીચર પદ માટે ઉમેદવાર પાસે ગ્રેજ્યુએશનની ડિગ્રી સાથે ઓછામાં ઓછો 1 વર્ષનો શિક્ષણ અનુભવ હોવો જરૂરી છે. ટ્રેન્ડ ગ્રેજ્યુએટ ટીચર પદ માટે ગ્રેજ્યુએશન સાથે B.Ed. અને ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષનો અનુભવ ફરજિયાત છે. પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ ટીચર પદ માટે સંબંધિત વિષયમાં પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએશન, B.Ed. અને 2 વર્ષનો શિક્ષણ અનુભવ જરૂરી છે. આર્ટ ટીચર માટે ફાઇન આર્ટ્સમાં ડિપ્લોમા અને ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષનો અનુભવ હોવો જોઈએ. કમ્પ્યુટર ટીચર માટે M.Sc IT, Computer Science અથવા MCA જેવી લાયકાત સાથે 2 વર્ષનો શિક્ષણ અનુભવ આવશ્યક છે. ફિઝિકલ એજ્યુકેશન ટીચર માટે M.P.Ed. અથવા B.P.Ed. સાથે ઓછામાં ઓછો 1 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે.
અરજી ફી
આ ભરતી માટે કોઈપણ પ્રકારની અરજી ફી લેવામાં આવતી નથી. ઉમેદવારો નિઃશુલ્ક રીતે વોક-ઇન ઇન્ટરવ્યુમાં ભાગ લઈ શકે છે.
કાર્યસ્થળ
પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને મહેસાણા ખાતે આવેલી શાળામાં શિક્ષણ કાર્ય માટે નિમણૂક આપવામાં આવશે. શાળા શહેરથી સારી કનેક્ટિવિટી ધરાવે છે અને અનુકૂળ કાર્ય વાતાવરણ પૂરુ પાડે છે.
અરજી પ્રક્રિયા
લાયક ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યુના દિવસે પોતાના રિઝ્યૂમે સાથે તમામ શૈક્ષણિક અને અનુભવ સંબંધિત મૂળ પ્રમાણપત્રો તથા તેની નકલ સાથે હાજર રહેવાનું રહેશે. જે ઉમેદવારો ઇન્ટરવ્યુમાં હાજર રહી શકતા નથી, તેઓ પોતાનું રિઝ્યૂમે ઇમેલ મારફતે મોકલી શકે છે. અરજી કરતી વખતે સંપર્ક વિગતો સાચી રીતે આપવી ફરજિયાત છે.
અરજી કરવા માટેની લિંક:
નોંધ: મિત્રો, અમારા દ્વારા લખવામાં આવેલ માહિતીમાં કોઈ ભૂલ પણ હોઈ શકે છે જેથી સંપૂર્ણ માહિતી સત્તાવાર સ્ત્રોત્ત પર ચકાસી ત્યારબાદ અરજી કરવા વિનંતી.
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
શાળા એ સમાજના ભાવિ નાગરિકોના ઘડતરનું મુખ્ય કેન્દ્ર છે. શિક્ષણની ગુણવત્તા, શિસ્ત, મૂલ્યો અને સર્વાંગી વિકાસ માટે શાળાનું સુવ્યવસ્થિત આયોજન અત્યંત આવશ્યક છે. વિદ્યાર્થીઓના શૈક્ષણિક સ્તરમાં સુધારો લાવવા, શાળાની ભૌતિક સુવિધાઓ મજબૂત કરવા, સ્વચ્છતા, આરોગ્ય અને સહપાઠ્ય પ્રવૃત્તિઓને પ્રોત્સાહન આપવા માટે શાળા વિકાસ યોજના (SDP) 2025–26 તૈયાર કરવામાં આવી છે.
આ યોજના દ્વારા શિક્ષકો, માતા-પિતા, શાળા વ્યવસ્થાપન સમિતિ (SMC) અને સ્થાનિક સમુદાયના સહયોગથી શાળાના સર્વાંગી વિકાસને નવી દિશા આપવા પ્રયાસ કરવામાં આવશે.
આ SDP શાળાની હાલની સ્થિતિ, જરૂરિયાતો અને ભવિષ્યના લક્ષ્યોને ધ્યાનમાં રાખીને તૈયાર કરવામાં આવી છે, જેથી શાળા ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણનું ઉત્તમ કેન્દ્ર બની શકે.
શાળાની સર્વાંગી વિકાસ માટે શિક્ષણની ગુણવત્તા, ભૌતિક સુવિધાઓ, શિસ્ત, સ્વચ્છતા અને સહપાઠ્ય પ્રવૃત્તિઓમાં સુધારો લાવવા માટે આ શાળા વિકાસ યોજના (SDP) 2025–26 તૈયાર કરવામાં આવી છે.
શાળાની હાલની સ્થિતિ
વિદ્યાર્થીઓની હાજરી : _ %
શૈક્ષણિક પરિણામ : સંતોષકારક / સુધારાની જરૂર
ઈમારત : સારી / સુધારાની જરૂર
પીવાનું પાણી : ઉપલબ્ધ
શૌચાલય : ઉપલબ્ધ / સુધારવાની જરૂર
ICT સુવિધા : હા / ના
શૈક્ષણિક વિકાસ યોજના
મુદ્દા
લક્ષ્ય
વાંચન-લેખન કૌશલ્ય
દરેક વિદ્યાર્થી ધોરણ મુજબ વાંચી શકે
ગણિત કૌશલ્ય
મૂળભૂત ગણિતમાં સુધારો
પરિણામ
વાર્ષિક પરિણામમાં વધારો
remedial teaching
નબળા વિદ્યાર્થીઓ માટે વિશેષ વર્ગ
સહપાઠ્ય પ્રવૃત્તિઓ
રમતગમત સ્પર્ધા
સાંસ્કૃતિક કાર્યક્રમ
વિજ્ઞાન પ્રદર્શન
યોગ અને પ્રાર્થના
ભૌતિક સુવિધાઓ વિકાસ
વર્ગખંડ રિપેર
બ્લેકબોર્ડ / ડિજિટલ બોર્ડ
શૌચાલય સફાઈ
વૃક્ષારોપણ
સ્વચ્છતા અને આરોગ્ય
નિયમિત સ્વચ્છતા અભિયાન
હેન્ડવોશ જાગૃતિ
આરોગ્ય તપાસ કેમ્પ
માતા-પિતા અને સમુદાય સહકાર
PTA મીટિંગ
SMC મીટિંગ
ગ્રામ પંચાયત સહયોગ
અમલ અને મૂલ્યાંકન
માસિક સમીક્ષા ત્રિમાસિક અહેવાલ SMC દ્વારા દેખરેખ
SDP Plan (School Development Plan) – નિષ્કર્ષ
આ સ્કૂલ ડેવલપમેન્ટ પ્લાન (SDP) શાળાના સર્વાંગી વિકાસ માટે તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે. આ યોજનાના અમલથી શૈક્ષણિક ગુણવત્તામાં સુધારો, વિદ્યાર્થીઓના સર્વાંગી વિકાસ, શિક્ષકોની વ્યાવસાયિક ક્ષમતા વધારવા તથા શાળાની ભૌતિક અને શૈક્ષણિક સુવિધાઓમાં વધારો થશે.
આ યોજનામાં દર્શાવેલ લક્ષ્યોને સિદ્ધ કરવા માટે શાળા વ્યવસ્થાપન, શિક્ષકો, વાલીઓ, શાળા સમિતિ અને સ્થાનિક સમુદાયની સક્રિય ભાગીદારી જરૂરી છે. સમયાંતરે મૂલ્યાંકન અને સમીક્ષા દ્વારા યોજનામાં જરૂરી સુધારા કરવામાં આવશે જેથી નક્કી કરેલા હેતુઓ સફળતાપૂર્વક પ્રાપ્ત થઈ શકે.
આ રીતે SDP Plan શાળાને એક ગુણવત્તાસભર, શિસ્તબદ્ધ અને વિદ્યાર્થીકેન્દ્રિત સંસ્થા તરીકે વિકસાવવા માટે માર્ગદર્શક સાબિત થશે.
SDP Plan – FAQ
પ્રશ્ન 1: SDP (School Development Plan) શું છે?
જવાબ: SDP એટલે શાળાના શૈક્ષણિક, ભૌતિક અને વ્યવસ્થાપન વિકાસ માટે તૈયાર કરાયેલ આયોજનબદ્ધ દસ્તાવેજ, જેનાથી શાળાની ગુણવત્તા અને કાર્યક્ષમતા વધે છે.
પ્રશ્ન 2: SDP Plan કોણ તૈયાર કરે છે?
જવાબ: SDP Plan શાળા મુખ્યશિક્ષકના માર્ગદર્શન હેઠળ શિક્ષકો, શાળા વ્યવસ્થાપન સમિતિ (SMC), વાલીઓ અને સ્થાનિક સમુદાયના સહયોગથી તૈયાર કરવામાં આવે છે.
પ્રશ્ન 3: SDP Plan થી શાળાને શું લાભ થાય છે?
જવાબ: SDP Plan થી શિક્ષણની ગુણવત્તા સુધરે છે, વિદ્યાર્થીઓનો સર્વાંગી વિકાસ થાય છે, શાળાની સુવિધાઓમાં વધારો થાય છે અને શાળા વધુ સુવ્યવસ્થિત રીતે કાર્ય કરે છે.
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
Eklavya Sainik School Recruitment: પીએમ શ્રી સૂર્યા એકલવ્ય સૈનિક સ્કૂલ, ખેરંચા (શામળાજી નજીક), તાલુકો ભિલોડા, જિલ્લો અરવલ્લી ખાતે આવેલી એક પ્રતિષ્ઠિત નિવાસી શૈક્ષણિક સંસ્થા છે. આ શાળા ગુજરાત સૂર્યા ફાઉન્ડેશન અને ગુજરાત સરકારના આદિજાતિ વિકાસ વિભાગ દ્વારા PPP મોડલ હેઠળ સંચાલિત થાય છે. શાળામાં ધોરણ 6 થી 12 સુધીના આદિવાસી વિદ્યાર્થીઓ માટે ગુજરાત માધ્યમિક અને ઉચ્ચતર માધ્યમિક શિક્ષણ બોર્ડ અંતર્ગત અંગ્રેજી માધ્યમમાં શિક્ષણ આપવામાં આવે છે. હાલમાં અહીં અંદાજે 450 વિદ્યાર્થીઓ અભ્યાસ કરી રહ્યા છે. શાળાની શૈક્ષણિક ગુણવત્તા, શિસ્ત અને સર્વાંગી વિકાસ પર વિશેષ ભાર મૂકવામાં આવે છે. આ સંસ્થામાં વિવિધ શૈક્ષણિક તથા ગેરશૈક્ષણિક જગ્યાઓ માટે લાયક અને અનુભવી ઉમેદવારો પાસેથી અરજીઓ મંગાવવામાં આવી છે.
આ ભરતી પ્રક્રિયા માટે ઉમેદવારોને તેમની સંપૂર્ણ અરજી ઇમેલ દ્વારા મોકલવાની રહેશે. અરજી મોકલવાની છેલ્લી તારીખ 17 જાન્યુઆરી 2026 નક્કી કરવામાં આવી છે. આ તારીખ પછી મળેલ અરજીઓ માન્ય ગણવામાં આવશે નહીં. ઉમેદવારોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે સમયમર્યાદા પહેલાં તમામ જરૂરી માહિતી અને દસ્તાવેજો સાથે અરજી મોકલે.
પોસ્ટનું નામ અને જગ્યાઓની સંખ્યા
આ ભરતી અંતર્ગત પ્રિન્સીપાલ, અનુસ્નાતક શિક્ષકો, પ્રશિક્ષિત સ્નાતક શિક્ષકો, કાઉન્સેલર, લેબ આસિસ્ટન્ટ, કારકુન, શારીરિક તાલીમ અને ભૂતપૂર્વ સૈનિક ડ્રિલ ઇન્સ્ટ્રકટર, હોસ્ટેલ વોર્ડન અને સિક્યોરિટી ગાર્ડ જેવી વિવિધ જગ્યાઓ માટે ભરતી કરવામાં આવશે. દરેક પોસ્ટ માટે જગ્યાઓની સંખ્યા શાળાની આવશ્યકતા અનુસાર નક્કી કરવામાં આવશે. આ તમામ જગ્યાઓ શાળાના શૈક્ષણિક અને શિસ્તબદ્ધ વાતાવરણને મજબૂત બનાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ ગણાય છે.
પગાર ધોરણ
પગાર ધોરણ સંબંધિત વિગતો શાળાના નિયમો અને ઉમેદવારની લાયકાત, અનુભવ તથા જવાબદારીના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે. પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને આકર્ષક અને યોગ્ય પગાર આપવામાં આવશે. ઉપરાંત, શાળા પોતાના સ્ટાફ માટે રહેવાની સુવિધા તેમજ બેચલર ઉમેદવારો માટે ભોજન વ્યવસ્થા પણ પ્રદાન કરે છે, જે કર્મચારીઓ માટે વધારાનો લાભ છે.
પસંદગી પ્રક્રિયા
ઉમેદવારોની પસંદગી તેમની શૈક્ષણિક લાયકાત, કાર્ય અનુભવ, વિશેષ ક્ષમતાઓ અને ઇન્ટરવ્યુના આધારે કરવામાં આવશે. શાળા પ્રશાસન દ્વારા અરજીની છણાવટ કર્યા બાદ યોગ્ય ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યુ માટે બોલાવવામાં આવશે. અંતિમ પસંદગીનો અધિકાર સંપૂર્ણપણે શાળા વ્યવસ્થાપન પાસે રહેશે અને તેનો નિર્ણય બાંધકામરૂપ રહેશે.
વય મર્યાદા
પ્રિન્સીપાલ પદ માટે ઉમેદવારની ઉંમર 35 થી 50 વર્ષ વચ્ચે હોવી જરૂરી છે. શારીરિક તાલીમ અને ભૂતપૂર્વ સૈનિક ડ્રિલ ઇન્સ્ટ્રકટર માટે ઉમેદવારની ઉંમર 50 વર્ષથી ઓછી હોવી જોઈએ. અન્ય પોસ્ટ માટે વય મર્યાદા શાળાના નિયમો અનુસાર લાગુ પડશે. ઉંમરની ગણતરી સંબંધિત પ્રમાણપત્રોના આધારે કરવામાં આવશે.
શૈક્ષણિક લાયકાત અને અનુભવ
પ્રિન્સીપાલ પદ માટે ઉમેદવાર અનુસ્નાતક સાથે M.Ed. અથવા B.Ed. લાયકાત ધરાવતો હોવો જોઈએ. ઉચ્ચતર માધ્યમિક શાળામાં પ્રિન્સીપાલ તરીકે 5 વર્ષથી વધુનો અનુભવ અને કુલ 15 વર્ષનો અધ્યાપન અનુભવ આવશ્યક છે. નિવાસી શાળાનો અનુભવ ધરાવતા ઉમેદવારોને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવશે. અનુસ્નાતક શિક્ષકો માટે સંબંધિત વિષયમાં M.Sc., B.Tech, M.Tech અથવા MA સાથે B.Ed. લાયકાત અને ઉચ્ચતર માધ્યમિક શાળામાં 3 વર્ષથી વધુનો અધ્યાપન અનુભવ જરૂરી છે. પ્રશિક્ષિત સ્નાતક શિક્ષકો માટે સંબંધિત વિષયમાં M.Sc., B.Sc., BA, MA, MCA અથવા PGDCA સાથે B.Ed. અને 3 વર્ષથી વધુનો અનુભવ આવશ્યક છે. કાઉન્સેલર પદ માટે મનોવિજ્ઞાનમાં અનુસ્નાતક અથવા કાઉન્સેલિંગમાં ડિપ્લોમા સાથે ઓછામાં ઓછો 2 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે.લેબ આસિસ્ટન્ટ માટે B.Sc. સાથે 2 વર્ષનો અનુભવ આવશ્યક છે. કારકુન પદ માટે સ્નાતક લાયકાત સાથે અંગ્રેજી, હિન્દી અને ગુજરાતી ટાઇપિંગમાં કાર્યક્ષમતા અને 2 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે. શારીરિક તાલીમ અને ડ્રિલ ઇન્સ્ટ્રકટર માટે આર્મી ડ્રિલ અને PT કોર્સ ક્વોલિફાઇડ હોવું આવશ્યક છે તેમજ ઉમેદવાર પાત્ર અને અનુકરણીય સ્વભાવ ધરાવતો અને મદ્યપાન ન કરનાર હોવો જોઈએ. હોસ્ટેલ વોર્ડન માટે ગ્રેજ્યુએટ લાયકાત અને 2 વર્ષથી વધુનો અનુભવ આવશ્યક છે. સિક્યોરિટી ગાર્ડ માટે આર્મીમાંથી નિવૃત્ત કર્મચારી હોવો જરૂરી છે.
અરજી ફી
આ ભરતી માટે ઉમેદવારો પાસેથી કોઈપણ પ્રકારની અરજી ફી લેવામાં આવતી નથી. તમામ પાત્ર ઉમેદવારો માટે અરજી પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે નિશુલ્ક રાખવામાં આવી છે.
અરજી પ્રક્રિયા
ઇચ્છુક અને લાયક ઉમેદવારોને તેમની સંપૂર્ણ CV અથવા Bio-data સાથે પોતાની શૈક્ષણિક લાયકાત, અનુભવ, વિશેષ ક્ષમતાઓ અને સિદ્ધિઓનું વિગતવાર વર્ણન કરીને અરજી મોકલવાની રહેશે. ઉમેદવારોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે તેઓ પોતાની સિદ્ધિઓ અને વધારાની માહિતી સ્પષ્ટ રીતે દર્શાવે જેથી પસંદગી પ્રક્રિયામાં લાભ મળી શકે. અરજી sssinterview@gmail.com ઇમેલ પર 17 January 2026 સુધીમાં મોકલવાની રહેશે. શાળા દ્વારા પસંદ થયેલા ઉમેદવારોને આગળની પ્રક્રિયા અંગે જાણ કરવામાં આવશે.
લિંક:
ઓફિશિયલ નોટિફિકેશન
નોંધ: આ માહિતી એકલવ્ય સૈનિક સ્કૂલ ની સત્તાવાર જાહેરાતના આધારે આપવામાં આવી છે. અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર વેબસાઇટ પર વિગતો ચોક્કસ ચકાસી લો.
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
फर्जी CCC सर्टिफिकेट स्कैम EDUCATION NEWS: सरकारी प्राइमरी स्कूलों में नौकरी पाने के बाद, 782 प्राइमरी टीचर जो शर्मनाक ट्रिपल C एग्जाम पास नहीं कर पाए थे, उन्होंने ट्रिपल C एग्जाम के फर्जी सर्टिफिकेट जमा किए थे और उनके आधार पर उन्हें ज़्यादा सैलरी समेत कई फायदे मिले थे। जांच पर ध्यान देने के बाद सरकार ने एक कमेटी बनाई और कमेटी की रिपोर्ट के आधार पर, फाइनेंस डिपार्टमेंट के निर्देश पर एजुकेशन डिपार्टमेंट ने प्राइमरी एजुकेशन डायरेक्टरेट को इन टीचरों के खिलाफ पुलिस में शिकायत दर्ज करने का आदेश दिया है। साथ ही, टीचरों से उन्हें मिले फाइनेंशियल फायदे भी वसूलने का आदेश भी जारी किया गया है।
एजुकेशन डिपार्टमेंट ने हाल ही में डायरेक्टोरेट ऑफ़ प्राइमरी एजुकेशन को एक लेटर लिखा है जिसमें कहा गया है कि कुल 782 प्राइमरी टीचरों में से जिन्होंने नकली (बोगस) ट्रिपल C सर्टिफिकेट दिखाए थे, उनमें से 198 टीचरों को बिना किसी भविष्य के असर के इंक्रीमेंट रोकने की सज़ा दी गई है। क्योंकि यह कम है, इसलिए इस पर फिर से विचार करके उन्हें और कड़ी सज़ा देने की कार्रवाई की जानी चाहिए।
इसके अलावा, फर्जी सर्टिफिकेट जमा करने वाले 782 में से 584 टीचरों के खिलाफ डिपार्टमेंटल जांच चल रही है। पूरे राज्य में ऐसे मामलों में सज़ा में बराबरी पक्का करने के लिए, उनके खिलाफ भी बड़ी डिसिप्लिनरी कार्रवाई होनी चाहिए।
इन 782 प्राइमरी टीचरों ने ट्रिपल C के झूठे सर्टिफिकेट दिखाकर और ज़्यादा पे स्केल में परमानेंट अपॉइंटमेंट और नौकरी जैसे सर्विस बेनिफिट्स लेकर सरकार के साथ धोखा किया है। इनके खिलाफ डिपार्टमेंटल जांच के साथ-साथ पुलिस में शिकायत भी दर्ज होनी चाहिए। 782 टीचरों में से बाकी सभी टीचरों से, जो अभी सर्विस में हैं या रिटायर हो चुके हैं, ऐसे गलत तरीके से लिए गए बेनिफिट्स की रिकवरी भी तुरंत होनी चाहिए।
जो टीचर रिटायर हो चुके हैं, उनके मामले में स्टेट सर्विस रूल्स के तहत पेंशन कटौती की पेनल्टी लगाई जानी चाहिए। वहीं, जो टीचर गुज़र चुके हैं, उन्हें मिले बेनिफिट्स की रकम रिकवर नहीं की जानी चाहिए और उनके खिलाफ चल रही जांच भी खत्म कर देनी चाहिए।
फाइनेंस डिपार्टमेंट के निर्देशों
इसलिए, फाइनेंस डिपार्टमेंट के निर्देशों के बाद, एजुकेशन डिपार्टमेंट ने प्राइमरी एजुकेशन के डायरेक्टर को उन टीचरों के खिलाफ सख्त एक्शन लेने और पुलिस में शिकायत दर्ज करने का आदेश दिया है, जिन्होंने बोगस सर्टिफिकेट के ज़रिए नौकरी या ज़्यादा सैलरी पाई है। हालांकि, इतने सारे दूसरे टीचरों को बोगस सर्टिफिकेट कहां से मिले, यह भी जांच का विषय है।
Mukhyamantri Gyan Setu Scholarship Yojana: મુખ્યમંત્રી જ્ઞાનસેતુ મેરીટ સ્કોલરશીપ યોજના ગુજરાત સરકાર દ્વારા રાજ્યના તમામ પ્રતિભાશાળી તથા નીચલા-મધ્યમ વર્ગના વિદ્યાર્થીઓને ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ સુલભ બને તે માટે અમલમાં મુકવામાં આવી છે. આ યોજના ખાસ કરીને એવા વિદ્યાર્થી–વિદ્યાર્થીનીઓને આર્થિક બોજ વગર શ્રેષ્ઠ સ્કૂલોમાં અભ્યાસ કરવાનો મોકો આપે છે, જે પોતાની પ્રતિભા ધરાવતા હોવા છતાં આર્થિક પરિસ્થિતિને કારણે સારી શાળામાં અભ્યાસ કરી શકતા નથી. ગુજરાત સરકારનો મુખ્ય હેતુ એ છે કે બાળક ભલે કોઈપણ પરિવારમાંથી આવે, પરંતુ તેની પ્રતિભા આગળ વધે અને તે સ્પર્ધાત્મક યુગમાં પોતાની સફળતા મેળવી શકે.
આ યોજનાની નોટિફિકેશન રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડ, ગાંધીનગર દ્વારા જાહેર કરવામાં આવે છે અને દર વર્ષે ધોરણ 6થી 12માં ભણતા વિદ્યાર્થીઓ માટે વિશાળ સ્તરે આયોજન કરવામાં આવે છે. ખાસ કરીને 2023–24 થી યોજના વધુ વ્યાપક પદ્ધતિથી અમલમાં મુકાઈ છે જેથી વધુ વિદ્યાર્થીઓને લાભ મળે. ગુજરાત સરકારના આ પ્રયાસને કારણે હજારો વિદ્યાર્થીઓ આજે સારી સ્કૂલમાં અભ્યાસ કરી રહ્યા છે અને તેમનાં માટે ભવિષ્યના દરવાજા ખૂલી રહ્યા છે.
આ યોજનાનો બીજો મોટો હેતુ શિક્ષણની ગુણવત્તા સારી અને સમાન રહે તે છે. સરકારી શાળાઓમાં ભણતા અને ખાનગી શાળાઓમાં ભણતા વિદ્યાર્થીઓનું શૈક્ષણિક અંતર ઘટે અને દરેક વિદ્યાર્થીને એકસરખો વિકાસનો અવસર મળે તે માટે આ યોજના અત્યંત અસરકારક છે. આ યોજના બાળકના નિયમિત શિક્ષણ ખર્ચ સાથે–સાથે અભ્યાસમાં ઊંચે આવવા પ્રોત્સાહનરૂપ છે.
કોણ કોણ આ યોજનાનો લાભ લઈ શકે?
મુખ્યમંત્રી જ્ઞાનસેતુ મેરિટ સ્કોલરશીપ યોજના ખાસ કરીને રાજ્યની તમામ સરકારી, ગ્રાન્ટેડ તથા માન્યતા પ્રાપ્ત શાળાઓમાં અભ્યાસ કરતા એવા વિદ્યાર્થીઓ માટે છે, જેઓની આર્થિક પરિસ્થિતિ ખાનગી શાળાની ઊંચી ફી ચૂકવી શકતા નથી. ખાસ કરીને ગ્રામ્ય અને નગરપાલિકા વિસ્તારોમાં રહેનારા વિદ્યાર્થીઓ માટે આ યોજના વધુ મદદરૂપ સાબિત થાય છે.
જ્ઞાનસેતુ મેરીટ સ્કોલરશીપ યોજના હેઠળ વિદ્યાર્થીઓને તેમની શાળા અને ધોરણ પ્રમાણે દર વર્ષે અલગ–અલગ રકમની સહાય આપવામાં આવે છે. રાજ્ય સરકારે પસંદ કરેલી સ્વનિર્ભર શાળાઓમાં ધોરણ 6માં પ્રવેશ મેળવનારા વિદ્યાર્થીઓને ધોરણ 6 થી 8 દરમિયાન દર વર્ષે રૂ. 20,000, ધોરણ 9 અને 10 દરમિયાન રૂ. 22,000 અને ધોરણ 11 અને 12 દરમિયાન રૂ. 25,000 મળતા રહે છે. જ્યારે સરકાર ચલાવતી અથવા અનુદાનિત શાળામાં ધોરણ 6માં પ્રવેશ લેતા વિદ્યાર્થીઓને મફત અભ્યાસ ઉપરાંત વધારાની સ્કોલરશીપ મળે છે, જેમાં ધોરણ 6 થી 8 માટે દર વર્ષે રૂ. 5,000, ધોરણ 9 થી 10 માટે રૂ. 6,000 અને ધોરણ 11 તથા 12 માટે રૂ. 7,000 આપવામાં આવે છે. કેટલીક શાળાઓમાં કેટલાક ધોરણો સ્વનિર્ભર અને કેટલાક અનુદાનિત હોય તો વિદ્યાર્થી જે ધોરણમાં ભણે છે તે ખાસ ધોરણનું માળખું જેવું હોય તે મુજબ તેની સ્કોલરશીપ નક્કી થાય છે. આ યોજનામાં દરેક પસંદ થયેલા વિદ્યાર્થીને સ્કોલરશીપ ઉપરાંત મફત બસપાસની સુવિધા પણ આપવામાં આવે છે, જેથી તેમને શાળાએ આવવા–જાવાની કોઈ મુશ્કેલી રહેતી નથી.
શાળાઓની પસંદગી પ્રક્રિયા
CETમાં પાસ થયેલા વિદ્યાર્થીઓને રાજ્યભરની જુદી–જુદી ખાનગી, CBSE, ICSE અને ગુજરાતી માધ્યમની પ્રતિષ્ઠિત શાળાઓની યાદી આપવામાં આવે છે. આ યાદીમાં સામેલ થવા માટે દરેક શાળાને રાજ્ય સરકાર દ્વારા નક્કી કરેલી કેટલીક ચોક્કસ શરતો પૂરી કરવી પડે છે.
શાળાઓ દ્વારા જમાબંદી, RA, AC class room, લેબોરેટરી, IT સુવિધા, પુસ્તકાલય, પારદર્શક ફી સ્ટ્રક્ચર, શિક્ષકોની લાયકાત વગેરે માપદંડો પૂર્ણ કર્યા પછી જ તે શાળાઓને અરજી સ્વીકારવામાં આવે છે. આ તમામ પ્રક્રિયાનો હેતુ એ છે કે વિદ્યાર્થીને દરેક રીતે ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ મળે અને વાલીઓને કોઈ વધારાનો ખર્ચ ન પડે.
વિદ્યાર્થી CET રેન્ક મુજબ પોતાની પસંદગીની શાળાઓનો વિકલ્પ પસંદ કરે છે અને તે મુજબ ઓટોમેટિક એલોટમેન્ટ થાય છે. જો વિદ્યાર્થીને પ્રથમ પસંદગી ન મળે તો બીજી અથવા ત્રીજી પસંદગી પ્રમાણે શાળા ફાળવે છે.
દસ્તાવેજ ચકાસણી પ્રક્રિયા
વિદ્યાર્થીઓને લાભ આપવા માટે સરકાર ખૂબ પારદર્શક અને સ્પષ્ટ દસ્તાવેજ ચકાસણી પ્રક્રિયા રાખે છે. CET પાસ કર્યા પછી અને એલોટમેન્ટ થયા પછી વિદ્યાર્થીઓએ નીચે મુજબના દસ્તાવેજોની જરૂર પડે છે:
વિદ્યાર્થીનું આધાર કાર્ડ
માતાપિતા/ગાર્જિયનનું આધાર કાર્ડ
રહેઠાણ પ્રમાણપત્ર
સ્કૂલ છોડપત્ર / અભ્યાસ પ્રમાણપત્ર
માર્કશીટ
બેંક પાસબુક
કુટુંબના આવકના દસ્તાવેજો (જરૂર મુજબ)
આ તમામ દસ્તાવેજોને જિલ્લા સ્તરે ચકાસ્યા પછી DBTની પ્રક્રિયા શરૂ થાય છે અને સહાય વિદ્યાર્થીના ખાતામાં ટ્રાન્સફર કરી દેવામાં આવે છે.
DBTથી સ્કોલરશીપની રકમ કેવી રીતે મળે?
આ યોજનાની સૌથી મોટી ખાસિયત એ છે કે તમામ સહાય DBT (Direct Benefit Transfer) દ્વારા સીધી બેંક ખાતામાં જમા થાય છે. DBT દ્વારા જમા થતી રકમ સંપૂર્ણ પારદર્શક છે અને વિદ્યાર્થી અથવા વાલીને શાળાની ફી વિશે કોઈ ચિંતા રહેતી નથી. વિદ્યાર્થી પાસે બેંક ખાતું ન હોય તો વાલીનું ખાતું ઉપયોગમાં લેવાય છે.
દરેક શૈક્ષણિક વર્ષ પૂર્ણ થયા બાદ શાળાએ હાજરી, પ્રગતિ તથા શૈક્ષણિક રિપોર્ટ રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડને મોકલવો પડે છે. ત્યારબાદ જ આગામી વર્ષની સ્કોલરશીપ રિલીઝ થાય છે. આથી ઘણા વિદ્યાર્થીઓને સતત સહાય મળતી રહે છે અને અભ્યાસમાં કોઈ અવરોધ આવતો નથી.
યોજનાના મુખ્ય ફાયદા
આ યોજના રાજ્યના હજારો વિદ્યાર્થીઓ માટે આશીર્વાદરૂપ બની છે. તેની કેટલાક મુખ્ય ફાયદાઓ નીચે મુજબ છે:
પ્રતિભાશાળી પરંતુ આર્થિક રીતે નબળા વિદ્યાર્થીઓને શ્રેષ્ઠ શાળામાં ભણવાની તક મળે છે.
ગામડાંના વિદ્યાર્થીઓને શહેરોની પ્રતિષ્ઠિત શાળામાં અભ્યાસ કરવાનો અવસર મળે છે.
વાલીઓને ફીનો કોઈપણ પ્રકારનો બોજ રહેતો નથી કારણ કે સરકાર સીધી ફી ભરે છે.
બાળકો અભ્યાસ માટે પ્રોત્સાહિત થાય છે અને શૈક્ષણિક પરિણામો સુધરે છે.
સરકારી અને ખાનગી શાળાઓ વચ્ચેનો ગુણવત્તાનો અંતર ઘટે છે.
CET દ્વારા પારદર્શક રીતે પ્રતિભાનો માપ લેવાય છે.
CET પરીક્ષા શું છે અને કેમ લેવાય છે?
આ યોજનામાં પ્રવેશ અને સ્કોલરશીપ મેળવવા માટે રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડ દ્વારા સામાન્ય પ્રવેશ પરીક્ષા (CET – Common Entrance Test) લેવામાં આવે છે. CETનું મુખ્ય મહત્વ એ છે કે રાજ્યભરમાંથી આવનાર તમામ ઉમેદવારોને સમાન માપદંડ પર માપવામાં આવે. દરેક વિદ્યાર્થીની પ્રતિભા, સમજશક્તિ, વિષયજ્ઞાન અને બૌદ્ધિક ક્ષમતા આધારે CET દ્વારા રાજ્ય સ્તરે રેન્કિંગ તૈયાર થાય છે, જેના આધારે સ્કોલરશીપ તથા શાળાની પસંદગી નક્કી થાય છે.
CET પરીક્ષા એ ખૂબ સરળ અને બાળકને સમજાય તેવી વસ્તુઓ પર આધારિત હોય છે. વિદ્યાર્થી સ્કુલમાં ભણતા વિષયોને આધારે જ CETની તૈયારી કરી શકે છે. આ પરીક્ષા દ્વારા રાજ્યના શ્રેષ્ઠ પરિણામ ધરાવતા વિદ્યાર્થીઓને આગળ વધવાની તક આપવામાં આવે છે. CETમાં મેળવનારા ગુણ મુજબ શાળાની મેરિટ બનાવીને વિદ્યાર્થીઓને પ્રવેશ અપાય છે.
મહત્વની તારીખો
દર વર્ષે CET પરીક્ષા અને અરજી પ્રક્રિયા માટે રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડ દ્વારા સમયપત્રક જાહેર કરવામાં આવે છે. સામાન્ય રીતે સમયપત્રક નીચે મુજબ હોય છે:
CET ઓનલાઇન અરજી શરૂ: માર્ચ/એપ્રિલ
CET પરીક્ષા: મે/જૂન
પરિણામ જાહેર: જૂન અંત
શાળાની પસંદગી: જુલાઈ
દસ્તાવેજ ચકાસણી: જુલાઈ અંત સુધી
DBT પ્રોસેસ: ઓગષ્ટથી શરૂ
વિદ્યાર્થી અને વાલીએ હંમેશા રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડની વેબસાઇટ તપાસવી જોઈએ જેથી બદલાયેલી તારીખો વિશે સમયસર માહિતી મળે.
FAQs
શું આ યોજના માત્ર ગરીબ વિદ્યાર્થીઓ માટે છે?
ના, આ યોજના પ્રતિભાશાળી દરેક વિદ્યાર્થી માટે છે. CET પાસ કરનાર વિદ્યાર્થીઓને આવકની શરત વગર પણ લાભ મળે છે.
CET માટે અલગ તૈયારી કરવાની જરૂર છે?
જો વિદ્યાર્થી નિયમિત અભ્યાસ કરે છે તો CET માટે વિશેષ તૈયારીની જરૂર પડે નહીં. પરીક્ષા શાળા સ્તરના વિષયો પર આધારિત છે.
શું શાળા બદલવાની તક મળે?
CET રેન્ક મુજબ ફાળવાયેલી શાળામાં જ અભ્યાસ કરવો પડે છે. પછીથી શાળા બદલવાની મંજૂરી સામાન્ય રીતે નથી.
કેટલા વર્ષ માટે સ્કોલરશીપ મળે છે?
છઠ્ઠા ધોરણથી શરૂ કરવામાં આવે તો 12મા ધોરણ સુધી સતત સહાય મળી શકે છે.
. શું શાળાઓ વધારાની ફી લઈ શકે?
ના, રાજ્ય સરકારે સ્પષ્ટ કહ્યું છે કે શાળાઓ કોઈપણ વધારાની ફી વસૂલશે નહીં.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
ભારતમાં આવેલા નવા Income Tax બિલ 2025ના મોટા ફેરફારોને સરળ ગુજરાતીમાં સમજો. જાણો કે શું તમારી કરની જવાબદારી ઘટશે, નવા સ્લેબ્સ શું છે અને શા માટે આ સુધારો લાવવામાં આવ્યો છે. મધ્યમ વર્ગને થશે મોટો ફાયદો!
નમસ્કાર મિત્રો, શું તમે પણ એવા લોકોમાંથી છો જે દર વર્ષે ઇન્કમ ટેક્સ ભરતી વખતે ગણતરીથી પરેશાન થઈ જાય છે? તો તમારા માટે સારા સમાચાર છે! ભારત સરકારે વર્ષ 2025માં એક ઐતિહાસિક પગલું ભર્યું છે અને એક નવો આવકવેરા બિલ (New IT Bill) રજૂ કર્યો છે. આ બિલ દેશના કરોડો કરદાતાઓ માટે મોટી રાહત લઈને આવ્યું છે, ખાસ કરીને મધ્યમ વર્ગ માટે. ચાલો જાણીએ આ નવા કાયદાની મુખ્ય વાતો શું છે.
ચાલુ નાણાકીય વર્ષ 2025/26 વાર્ષિક આવક 12,75,000 કે તેથી વધુ થશે તો જ ટેક્સ આવશે.
આની પ્રિન્ટ કાઢી આગામી 3 માસમાં કેટલો ટેક્સ કાપવો તેનો અંદાજ સરળતાથી આવી શકે છે.
કર પ્રણાલીને સરળ અને પારદર્શક બનાવવી; લોકોની ખરીદશક્તિ વધારવી
અન્ય સમાવેશ
ક્રિપ્ટોકરન્સી અને ડિજિટલ એસેટ્સનો સ્પષ્ટપણે સમાવેશ
mari sathe join
join now
નવો ઇન્કમ ટેક્સ બિલ લાવવા પાછળનું મુખ્ય કારણ શું છે?
તમે વિચારતા હશો કે આટલા મોટા ફેરફારની શું જરૂર હતી?
હકીકતમાં, આપણો હાલનો ઇન્કમ ટેક્સ એક્ટ 1961 ખૂબ જ જૂનો છે અને છેલ્લા છ દાયકામાં તેમાં એટલા બધા ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે
કે તે ખૂબ જ જટિલ અને ગૂંચવણભર્યો બની ગયો હતો. એક સામાન્ય માણસ કે નાના વેપારી માટે તેને સમજવું મુશ્કેલ હતું.
💡સરકારનો પહેલો ઉદ્દેશ આ સમગ્ર કાયદાને સરળ, પારદર્શક અને સમજવામાં સરળ ભાષામાં ફરીથી લખવાનો હતો. બીજું મોટું કારણ હતું ડિજિટલ અર્થતંત્ર અને નવી ટેક્નોલોજી, જેમ કે ક્રિપ્ટોકરન્સી અને NFT ને કરના દાયરામાં લાવવી, જેના વિશે જૂના કાયદામાં કોઈ સ્પષ્ટ જોગવાઈ નહોતી. અંતે, લોકોના હાથમાં વધુ પૈસા બચે, બચત વધે અને બજારમાં ખરીદી વધે તે માટે કરના દરો ઘટાડવા જરૂરી હતા.
આવકવેરો વધશે કે ઘટશે? વિગતવાર વિશ્લેષણ
💥નવા ઇન્કમ ટેક્સ બિલ 2025નો સૌથી મોટો ફાયદો એ છે કે મોટાભાગના કરદાતાઓ માટે કરનો બોજ ઘટશે. ખાસ કરીને મધ્યમ અને ઓછી આવક ધરાવતા લોકો માટે આ મોટી રાહત છે.
💥₹4 લાખ સુધીની આવક: હવે ₹4 લાખ સુધીની વાર્ષિક આવક પર કોઈ ટેક્સ લાગશે નહીં. જે પહેલાની મર્યાદા ₹2.5 લાખથી ઘણો મોટો સુધારો છે.
💥નવા ટેક્સ સ્લેબ્સ: કર સ્લેબ્સને વધુ પ્રગતિશીલ બનાવવામાં આવ્યા છે, એટલે કે જેમ જેમ આવક વધશે તેમ તેમ ધીમે ધીમે ટેક્સ વધશે, એકસાથે મોટો ઉછાળો નહીં આવે.
👶જૂની સિસ્ટમમાં ₹15 લાખ પછી તરત 30% નો ટેક્સ લાગી જતો હતો, જે હવે ₹24 લાખ પછી લાગશે. આનાથી સરેરાશ કરદાતાને વાર્ષિક ₹1,14,000 સુધીની મોટી બચત થઈ શકે છે.
અન્ય અગત્યના સુધારાઓ (Other IT Bill Updates)
નવા બિલમાં માત્ર ટેક્સ સ્લેબ જ નહીં, પણ અન્ય ઘણા સુધારા છે:
ડિજિટલ એસેટ્સ: ક્રિપ્ટો અને અન્ય ડિજિટલ સંપત્તિઓ પર કર લગાવવા માટે સ્પષ્ટ નિયમો બનાવવામાં આવ્યા છે.
સરળ પ્રક્રિયા: નાના ધંધાઓ અને પ્રોફેશનલ્સ માટે ટેક્સની ગણતરી (Presumptive Taxation) વધુ સરળ બનાવવામાં આવી છે.
ફેસલેસ એડમિનિસ્ટ્રેશન: સમગ્ર કર વહીવટને સંપૂર્ણપણે ડિજિટલ અને ફેસલેસ બનાવવામાં આવી રહ્યો છે.
Conclusion નવો ઇન્કમ ટેક્સ બિલ 2025 માત્ર એક કાયદાકીય ફેરફાર નથી, પરંતુ ભારતની કર પ્રણાલીને આધુનિક, સરળ અને કરદાતા-મૈત્રીપૂર્ણ બનાવવાની દિશામાં એક મોટું પગલું છે. મોટાભાગના નાગરિકો માટે આ રાહત લઈને આવ્યું છે અને તેનાથી તેમની બચત વધશે. આ ફેરફારો તમારી આર્થિક સ્થિતિ પર કેવી અસર કરશે તે સમજવા માટે કોઈ પ્રમાણિત કર સલાહકાર (Tax Consultant) નો સંપર્ક કરવો હંમેશા શ્રેષ્ઠ છે.
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
મધ્યાહન ભોજન યોજના હેઠળ આવી સીધી ભરતી પગાર : ₹25,000 સુધી
morbi જિલ્લામાં PM Poshan Yojana એટલે કે MDM યોજના હેઠળ District Project Co-ordinator અને MDM Supervisor માટે નવી ભરતી જાહેર થઈ છે. જો તમે સરકારી યોજનાથી જોડાયેલ સ્થિર અને જવાબદારીવાળી નોકરી શોધી રહ્યા હો, તો આ મોકો ચોક્કસ ધ્યાનમાં લેવાનું છે.
અરજી પ્રક્રિયા 1 ડિસેમ્બર 2025થી શરૂ થઈ ગઈ છે અને અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 10 ડિસેમ્બર 2025 છે. Pm Poshan Yojana MDM Recruitment 2025
સારાંશ (Overview)
સંસ્થા
PM Poshan Yojana (MDM)
પોસ્ટ
District Project Co-ordinator અને MDM Supervisor
કુલ જગ્યાઓ
06
સ્થળ
Morbi
અરજી પ્રક્રિયા
Offline
છેલ્લી તારીખ
10/12/2025
પગાર
પગાર વિશે વાત કરીએ તો District Project Co-ordinator પદ માટે 18,000 રૂપિયા ફિક્સ પગાર આપવામાં આવશે. બીજી તરફ MDM Supervisor માટે 25,000 રૂપિયાનો ફિક્સ પગાર નક્કી કરવામાં આવ્યો છે. પસંદગી પ્રક્રિયા સંપૂર્ણ રીતે ઇન્ટરવ્યૂ આધારિત રહેશે અને કોઈ લખિત પરીક્ષા રાખવામાં આવી નથી.
પોસ્ટ પ્રમાણે જગ્યાની વિગતો
પોસ્ટનું નામ
જગ્યાઓ
District Project Co-ordinator
1
MDM Supervisor
5
total
6
મહત્વપૂર્ણ તારીખો
અરજી શરૂ 01/12/2025
અરજીની છેલ્લી તારીખ 10/12/2025
પસંદગી પ્રક્રિયા
ઉમેદવારોની ઇન્ટરવ્યૂ આધારિત પસંદગી કરવામાં આવશે. કોઈ લેખિત પરીક્ષા દર્શાવવામાં આવી નથી.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
