Gratuity

PPF vs FD: 15 વર્ષ પછી કયું રોકાણ આપશે ડબલ રિટર્ન? ગુજરાતી માં સંપૂર્ણ હિસાબ

by
PPF vs FD: 15 વર્ષ પછી કયું રોકાણ આપશે ડબલ રિટર્ન? ગુજરાતી માં સંપૂર્ણ હિસાબ

PPF vs FD: દર મહિને પગાર મળ્યા બાદ ઘણા લોકો વિચાર કરે છે કે પૈસા ક્યાં રોકાણ કરવું જેથી ભવિષ્ય માટે સારી બચત ઊભી કરી શકાય. ખાસ કરીને મધ્યમ વર્ગ માટે બે વિકલ્પ વર્ષોથી સૌથી લોકપ્રિય છે—PPF (Public Provident Fund) અને FD (Fixed Deposit). બંને સુરક્ષિત છે, પણ લાંબા ગાળે કયું વધુ ફાયદાકારક? ચાલો સરળ ભાષામાં સમજીએ.

 📝PPF: સુરક્ષા, કમ્પાઉન્ડિંગ અને ટેક્સ ફ્રી રિટર્નનો રાજા

💡PPF સંપૂર્ણ સરકારી યોજના છે, એટલે રોકાણ 100% સુરક્ષિત ગણાય છે. અત્યારે PPF પર 7.1% વ્યાજ દર મળે છે અને તેનું સૌથી મોટું ફાયદું એ છે કે સંપૂર્ણ રિટર્ન ટેક્સ ફ્રી છે.
💡જો તમે દર વર્ષે ₹1.5 લાખ PPFમાં મૂકો છો અને 15 વર્ષ સુધી સતત રોકાણ કરો છો તો કુલ જમા રકમ ₹22.5 લાખ થાય છે.
💡કમ્પાઉન્ડિંગના કારણે 15 વર્ષ પછી તમારું એકાઉન્ટ આશરે ₹42–43 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે. એટલે કે તમને લગભગ ₹20 લાખ જેટલો શુદ્ધ નફો મળે છે અને તે પણ ટેક્સ વગર.
💡PPFની બીજી ખાસિયત એ છે કે 15 વર્ષ પૂર્ણ થયા પછી તમે તેને 5–5 વર્ષ માટે વધારી પણ શકો છો, અને આ વધારેલા સમયમાં કમ્પાઉન્ડિંગ વધુ ઝડપથી કામ કરે છે. એટલે લાંબા ગાળાના ફાઈનાન્શિયલ ગોલ માટે PPF શ્રેષ્ઠ માનવામાં આવે છે.

 📝FD: ટૂંકા ગાળે સારું, લાંબા ગાળે નફો ઓછો

  • બેંકની FD પણ સુરક્ષિત છે, પરંતુ તેમાં મળતું વ્યાજ સરેરાશ 6.5% – 7% રહે છે. જો તમે દર વર્ષે ₹1.5 લાખની FD કરો છો અને 15 વર્ષ સુધી વ્યાજને ફરીથી reinvest કરો છો, તો અંતે કુલ રકમ લગભગ ₹35–36 લાખ બને.
  • અહીં તમને નફો માત્ર ₹13–14 લાખ જેટલો મળે છે.
  • અને FD પર મળેલું વ્યાજ ટેક્સેબલ હોવાથી, તમે 30% ટેક્સ બ્રેકેટમાં હો, તો નેટ રિટર્ન વધુ ઓછું થઈ શકે છે. અંતે હાથમાં લગભગ ₹9–10 લાખ જેટલો જ નફો રહી જાય છે.

 📝FD મુખ્યત્વે તે સમયે યોગ્ય છે જ્યારે:

  • તમને 3–5 વર્ષમાં પૈસા જોઈએ
  • સિનિયર સિટિઝન તરીકે દર મહિને ઈનકમ જોઈએ
  • જોખમ વગર ટૂંકા સમયનું રોકાણ જોઈએ
  • લાંબા ગાળે સ્પષ્ટ જવાબ: PPF વધુ ફાયદાકારક
  • જો તમને બાળકોના ભણતર, લગ્ન, ઘર ખરીદી કે નિવૃત્તિ માટે બચત કરવી છે, તો PPF લાંબા ગાળે FD કરતાં વધુ રિટર્ન, વધુ સુરક્ષા અને પૂર્ણ ટેક્સ ફ્રી નફો આપે છે.
  • FD ટૂંકા સમય માટે સારું, જ્યારે PPF લાંબા સમય માટે શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે.

Gujarat Board Exam 2026: ધોરણ 10 અને 12ની પરીક્ષાનું ટાઈમ ટેબલ જાહેર – જાણો સંપૂર્ણ વિગત

ALSO MOST IMP AARTIKAL READ EDUCATION .BHARTI

1::: BEST APPLICATION : ALL FILE READER

2::: Bank of Baroda Bharti 2025: ₹15,000 સ્ટાઇપેન્ડ સાથે 2700 જગ્યાઓ માટે ભરતી શરૂ

3::: SIR FORM GUJRAT : સ્પેશિયલ ઇન્ટેન્સિવ  રીવીઝન ફોર્મ કેવી રીતે ભરવું અને કયા દસ્તાવેજો જરૂરી છે ,અહીં બધું જ જાણો 

4:::: મહેસાણા ભરતી 2025 : ITI અને ગ્રેજ્યુએટ ઉમેદવારો માટે સુવર્ણ તક

5::: CBSE Bharti 2025 : કેન્દ્રિય અને નવોદય વિદ્યાલયોમાં ટિચિંગ અને નોન ટિચિંગ સ્ટાફની બમ્પર ભરતી, અહીં વાંચો બધી જ માહિતી

તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.

tanvipatel2692010@gmail.com

મોંઘવારી ભથ્થામાં કેટલો થશે વધારો? 

by
DA HIKE

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ મોંઘવારી ભથ્થા (Dearness Allowance)ના છેલ્લા વધારાની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. ત્યારે જાણીએ કે આ વખતે કેન્દ્ર સરકાર કેટલા ટકા મોંઘવારી ભથ્થું વધારી શકે છે.DA Hike under 7th Pay Commission: 

મોંઘવારી – વર્ષ ૧૯૮૬ થી

મોંઘવારી ભથ્થા

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ મોંઘવારી ભથ્થા (Dearness Allowance)ના છેલ્લા વધારાની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. 7મા પગારપંચ હેઠળ આ છેલ્લો DA રિવિઝન હશે, જે ડિસેમ્બર 2025માં સમાપ્ત થઈ જશે. જોકે, આ મોંઘવારી ભથ્થું જુલાઈથી લાગુ ગણાય છે, પરંતુ સામાન્ય રીતે તેની ચૂકવણી ઓક્ટોબરમાં કરવામાં આવે છે. આવી સ્થિતિમાં કર્મચારીઓને આ વખતે પગારમાં ખાસ રાહત મળવાની આશા છે, ખાસ કરીને તહેવારોની સિઝન પહેલાં.

READ MORE:::

રજા બાબતે કેન્દ્ર સરકાર નો નિર્ણય : શું આ સાચું છે ?

મોંઘવારી ભથ્થું?કેટલું વધ્યું હતું 

આ વર્ષે  માર્ચ 2025માં 2% DA વધારવાની જાહેરાત કરી હ
 કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોનું DAમૂળ પગાર (બેઝિક પગાર)ના 55% સુધી પહોંચી ગયું છે.

 આ પહેલાં DA બેઝિક પગારના 53% હતું.

માર્ચ 2025માં 2% DA વધારવાની જાહેરાત કરી હતી, આ વધારો જાન્યુઆરી 2025થી લાગુ કરાયો હતો. આ 2%ના વધારાથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોનું DA વધીને મૂળ પગાર (બેઝિક પગાર)ના 55% સુધી પહોંચી ગયું છે.

આ વખતે 3% વધારો થાય તેવી સંભાવના

આ વખતે 3% વધારો થાય તેવી સંભાવનામોંઘવારી ભથ્થાની ગણતરી લેબર બ્યુરો દ્વારા જાહેર કરવામાં આવતા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ ફોર ઈન્ડસ્ટ્રિયલ વર્કર્સ (CPI-IW)ના આધારે કરવામાં આવે છે. જૂન 2024થી મે 2025 સુધી, છેલ્લા 12 મહિનાનું સરેરાશ AICPI-IW 143.3 આવ્યું છે. તેને 2001ના બેઝ યરના 261.42 સાથે જોડીને 7મા પગારપંચના ફોર્મ્યુલા દ્વારા DAનો સંભવિત વધારો નક્કી કરવામાં આવે છે.

મોંઘવારી ભથ્થાની ગણતરી લેબર બ્યુરો દ્વારા જાહેર કરવામાં આવતા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ ફોર ઈન્ડસ્ટ્રિયલ વર્કર્સ (CPI-IW)ના આધારે કરવામાં આવે છે. જૂન 2024થી મે 2025 સુધી, છેલ્લા 12 મહિનાનું સરેરાશ AICPI-IW 143.3 આવ્યું છે. તેને 2001ના બેઝ યરના 261.42 સાથે જોડીને 7મા પગારપંચના ફોર્મ્યુલા દ્વારા DAનો સંભવિત વધારો નક્કી કરવામાં આવે છે.

ગણતરી

412.70 – 261.42 / 261.42 x 100 = 0.57857.8% અથવા લગભગ 58% 
મતલબ DA 55%થી વધીને 58%

આનો મતલબ છે કે DA 55%થી વધીને 58% સુધી જઈ શકે છે. આનો અર્થ એ થયો કે કેન્દ્ર સરકાર આ વખતે 3% DA વધારી શકે છે, કારણ કે હાલમાં DA 55% છે. આ હિસાબે જો કોઈ કર્મચારીનો બેઝિક પગાર ₹25,000 હોય, તો તેમનું DA ₹13,750થી વધીને લગભગ ₹14,500 થઈ જશે.

 અપડેટ?8મા પગારપંચ

સરકારે હજુ સુધી 8મા પગારપંચની ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સ (TOR) જાહેર કરી નથી, અને ન તો તેના અધ્યક્ષ કે સભ્યોની નિમણૂક કરવામાં આવી છે. નિષ્ણાતો માને છે કે આ પ્રક્રિયામાં ઓછામાં ઓછો દોઢથી બે વર્ષનો સમય લાગી શકે છે. આવી સ્થિતિમાં 8મું પગારપંચ વર્ષ 2027ની શરૂઆતમાં લાગુ થઈ શકે છે, જેની ગણતરી જાન્યુઆરી 2026થી કરવામાં આવશે. તેની સીધી અસર એ થશે કે કર્મચારીઓને તે સમયગાળાનું એરિયર પેમેન્ટ પણ મળશે.

છેલ્લો DA વધારો કેમ મનાય છે?

એવું માનવામાં આવે છે કે 8મા પગારપંચ પછી DA રીસેટ કરીને ફરીથી શરૂ કરવામાં આવશે. જુલાઈ 2025નો DA વધારો 7મા પગારપંચનો છેલ્લો હશે,

 આ છેલ્લો DA વધારો કેમ મનાય છે? જ્યારે 7મા પગારપંચની ભલામણો લાગુ કરવામાં આવી હતી, ત્યારે DAને શૂન્ય કરીને ફરીથી શરૂ કરવામાં આવ્યું હતું

8મા પગારપંચ પછી DA રીસેટ કરીને ફરીથી શરૂ કરવામાં આવશે. જુલાઈ 2025નો DA વધારો 7મા પગારપંચનો છેલ્લો હશે, કારણ કે ડિસેમ્બર 2025માં તેની સમયમર્યાદા સમાપ્ત થઈ રહી છે. ત્યારબાદ 8મા પગારપંચ લાગુ થાય ત્યાં સુધી કર્મચારીઓ CPI-IW આધારિત વધારા વિના રહી શકે છે. આ જ કારણે આ DA વધારો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ ગણાય છે.

Dearness Allowance

3 કે 4 ટકા,  કર્મચારીઓના સમજી લો ગણિત

Read More
–
DAYS
–
HOURS
–
MINUTES
–
SECONDS
November 2025
M T W T F S S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

How to Calculate Salary with Increment in July 2025 for Gujarat Government Employees

by
How to Calculate Salary with Increment in July 2025 for Gujarat Government Employees

How to Calculate Salary with Increment in July 2025 for Gujarat Government Employees

How to Calculate Salary with Increment in July 2025 for Gujarat Government Employees

Are you a Gujarat government employee wondering how much your salary will increase with the annual increment in July 2025? You’re in the right place!

Every year in July, government employees across India, including Gujarat, receive a fixed annual increment in their basic pay as per the 7th Pay Commission. This post will guide you step-by-step on how to calculate your new salary including DA (Dearness Allowance), HRA (House Rent Allowance), and other components.

📌 Keywords Targeted:

  • Gujarat government employee increment 2025
  • How to calculate salary with July increment
  • 7th Pay Commission salary calculator
  • DA HRA salary structure 2025
  • Basic pay increment July 2025 Gujarat

🧮 Step-by-Step Salary Calculation (With Example)

Let’s understand the process with a real example from a Gujarat government employee receiving an increment in July 2025.

  • ➤ Step 1: Know Your Current Basic Pay
  • ➤ Step 2: Add Annual Increment
  • ➤ Step 3: Calculate DA (Dearness Allowance)
  • ➤ Step 4: Calculate HRA (House Rent Allowance)
  • ➤ Step 5: Add Fixed Allowances (e.g. TA, CCA, etc.)

💰Final Gross Salary Calculation

Let’s understand the process with a real example from a Gujarat government employee receiving an increment in July 2025.

➤ Step 1: Know Your Current Basic Pay

Let’s assume your old basic pay is ₹42,000.

➤ Step 2: Add Annual Increment

Standard increment for most pay levels is ₹1,300 to ₹3,000 depending on the pay matrix.

Let’s add ₹1,300 for this example.

New Basic Pay = ₹42,000 + ₹1,300 = ₹43,300

➤ Step 3: Calculate DA (Dearness Allowance)

As of July 2025, assume DA is 50%.

DA = 50% of ₹43,300 = ₹21,650

➤ Step 4: Calculate HRA (House Rent Allowance)

HRA is typically 8%, 16%, or 24% depending on the city.

Let’s assume 10% here.

HRA = 10% of ₹43,300 = ₹4,330

➤ Step 5: Add Fixed Allowances (e.g. TA, CCA, etc.)

Let’s assume other allowances = ₹2,500

💰 Final Gross Salary Calculation

ComponentAmount (INR)
New Basic Pay₹43,300
DA (50%)₹21,650
HRA (10%)
₹4,330
Other Allowances₹2,500
Total Gross₹71,780

✅ Your total salary after July 2025 increment will be ₹71,780.

📝 Tips for Employees

Your exact increment may vary depending on your pay level.

DA rates are revised every 6 months (January & July).

Use an official 7th Pay Commission salary calculator or consult your D.D.O. (Drawing and Disbursing Officer) for precise calculations.

📈 Why This Matters (High CPC Angle)

Keywords like “government salary increment 2025”, “DA hike July 2025”, “teacher salary Gujarat”, “7th pay salary calculator” have high search volume and advertiser interest, making this blog monetizable through AdSense and affiliate marketing related to finance, loans, insurance, and salary management tools.

🛠 Bonus: Download Excel Format

પુરસ્કાર સાથે પગાર ગણતરી પત્રક જુલાઇ-૨૦૨૫

હાલનો બેઝિક લખતા આપોઆપ જુલાઇ-૨૫ ના પુરસ્કાર સાથે પગાર ગણતરી પત્રક આપોઆપ તૈયાર થઇ જશે આપને લાગુ પડતાં પીળા સેલમાં આપ ફેરફાર કરી શકો છો.

Want to calculate your salary automatically?

📥 Download Salary Calculator Excel Sheet

ઇજાફા સાથે પગારની ગણતરી – July 2025 tanvi patelDownload

📢 Conclusion

The July increment 2025 offers a significant salary hike for Gujarat government employees, especially due to rising DA percentages. This not only boosts monthly income but also affects future pension and PF contributions.

November 2025
M T W T F S S
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

All District Raja List/Schedule /PDF /IMAGE DOWNLOD of Gujarat 2025-26

by

Gujarat All District Primary School Jaher ane Marjiyat Raja List 2025 PDF. Gujarat State Government All Primary School Holiday (Raja) List 2025 – Darek Jilla ni Prathmik Shala Jaher Raja List, Marjiyat Raja List, Bank Raja List Download : Gujarat General Administration Department has released Holiday List of Year 2025, This List is Very Useful for All Schools and College Holiday in Year 2025, in This Holiday List 3 Types are Holidays Include – General Holiday (Jaher Raja),Optional Holiday(Marjiyat Raja),Bank Holiday (Bank Raja). you can download Gujarat Holiday List 2025 PDF from below links

All District Raja List

AhmedabadDownlod
AravalliDownlod
AnandDownlod
AmreliDownlod
BanaskanthaDownlod
BharuchDownlod
BhavnagarDownlod
BotadDownlod
Chota UdepurDownlod
DahodDownlod
DangDownlod
Devbhumi DrarkaDownlod
GandhinagarDownlod
Gir SomnathDownlod
JamnagarDownlod
JunagadhDownlod
KhedaDownlod
KutchDownlod
MahisagarDownlod
MehesanaDownlod
MorbiDownlod
NarmdaDownlod
NavsariDownlod
panchmahalDownlod
PatanDownlod
PorbandarDownlod
RajkotDownlod
SabarkanthaDownlod
SuratDownlod
SurendranagarDownlod
TapiDownlod
VadodaraDownlod
Valsad 

year 2025-26 marjiyat raja list

Marjiyat raja list image

 

HTAT ભરતી 2025 : દિવ્યાંગઉમેદવાર માટેની ભરતી notification download now HTAT NEW BHARTI

by

મુખ્ય શિક્ષક અભિયોગ્યતા કસોટી માં અંગેના શિક્ષણ વિભાગના વિવિધ પત્રો, નિયમો ઠરાવો જોગવાઈઓ લાગુ પાડવામાં આવેલી છે. આ નિયમો મુજબ જ HTAT દિવ્યાંગ ઉમેદવારોની ભરતી કરવામાં આવશે. તેવી કસોટી લેવામાં આવશે

પ્રાથમિક શાળાઓમાં સીધી ભરતીથી મુખ્ય શિક્ષક તરીકે નિમણૂક મેળવવા માટેની નિયત લાયકાત ધરાવતા ફક્ત દિવ્યાંગ ઉમેદવારો માટે જ મુખ્ય શિક્ષક અભિયોગ્યતા કસોટી Head teacher aptitude test લેવા માટે રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડ ના આયોજન અને અમલીકરણ હેઠળ નક્કી કરેલા જિલ્લા અને જિલ્લાઓના જિલ્લા શિક્ષણ અધિકારીઓના સંચાલન હેઠળ આ પરીક્ષા લેવામાં આવશેમુખ્ય શિક્ષક અભિયોગ્યતા કસોટી માં અંગેના શિક્ષણ વિભાગના વિવિધ પત્રો, નિયમો ઠરાવો જોગવાઈઓ લાગુ પાડવામાં આવેલી છે. આ નિયમો મુજબ જ HTAT દિવ્યાંગ ઉમેદવારોની ભરતી કરવામાં આવશે. તેવી કસોટી લેવામાં આવશે

➡ મુખ્ય શિક્ષક અભિયોગ્યતા કસોટી 2025 નો કાર્યક્રમ

🔛 જાહેરનામુ બહાર પાડવાની તારીખ _11/6/2026


🔛 વર્તમાન પત્રોમાં કસોટી અંગે જાહેરાત પ્રસિદ્ધ થવાની તારીખ -12/6/2025


🔛 ઉમેદવારો માટે રજીસ્ટ્રેશન ફોર્મ ઓનલાઈન ભરવાનો સમયગાળો – 13/6/2025 થી 23/6/2025

✅ પરીક્ષાનો સંભવિત માસ ઓગસ્ટ 2025 રહેશે

➡ પરીક્ષા ફી

દિવ્યાંગ ઉમેદવારોની ખાસ ભરતી અંતર્ગત મુખ્ય શિક્ષક અભિયોગ્યતા કસોટી ની પરીક્ષા આપી ₹400 ભરવાની રહેશે. ઉપરાંત સર્વિસ ચાર્જ અલગથી રહેશે કોઈપણ સંજોગોમાં ભરેલથી પરત કરવામાં આવશે નહીં

➡ ફી ભરવાની પદ્ધતિ

✅ઉમેદવાર ઓનલાઇન પેમેન્ટ ગેટવે દ્વારા debit card net banking credit card upi પરીક્ષા ફી ભરી શકશે


✅ ઓનલાઇન થી જમા કરાવવા માટે પ્રિન્ટ એપ્લિકેશન ઉપર ક્લિક કરું અને વિગતો ભરવી. ત્યારબાદ ઓનલાઇન પેમેન્ટ ઉપર ક્લિક કરવું

ત્યારબાદ આપેલ વિકલ્પોમાં નેટબેન્કિંગ ઓફ ફી અથવા અધર પેમેન્ટ મોડ ના વિકલ્પોમાંથી યોગ્ય વિકલ્પ પસંદ કરવો.
✅ કી જમા થયેલ છે તેઓ ઓપ્શન આપની સ્ક્રીન ઉપર આવશે.


✅ આપે ભરાયેલ ફીની પ્રિન્ટ રસીદ લેવાની રહેશે


✅ જો ઓનલાઇન થી ભરનાર ઉમેદવારે જો તેના બેંક ખાતામાંથી ફીની રકમ કપાયા બાદ ફીની રસિક જનરેટ ન થઈ હોય તેવા ઉમેદવારોએ તાત્કાલિક રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડનું ઈમેલથી સંપર્ક કરવાનો રહેશે
➡EMAIL = GSEB21@GMAIL. COM

➡ પરીક્ષા કેન્દ્ર

પરીક્ષા માટે નોંધાયેલ ઉમેદવાર ની સંખ્યા તથા પરીક્ષા લક્ષી વહીવટી અનુકૂળતા અનુસાર રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડ દ્વારા ગુજરાત રાજ્યમાં કસોટી પરીક્ષા કેન્દ્ર પરીક્ષા કેન્દ્ર નક્કી કરવામાં આવશે. ઉમેદવારે ત્યાં ઉપસ્થિત થવાનું રહેશે

➡ પરીક્ષાનું માધ્યમ ગુજરાતી રહેશે

➡ અગત્યની સૂચનાઓ

  1. ફોર્મ ભરવાની છેલ્લી તારીખ પછીથી વેબસાઈટ નિયમિત જોતા રહેવું આવશ્યક છે
  2. પરીક્ષા સંબંધી વિગતોથી સતત માહિતી થવા માટે WWW.SEBEXAM.ORG વેબસાઈટ જોતા રહેવાનું રહેશે
  3. ઓનલાઇન અરજી પત્રકમાં દર્શાવેલ વિગતો અંગે રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડ દ્વારા કરાય કરવામાં આવતી નથી. માહિતી શૈક્ષણિક લાયકાત અનુભવ તેમજ અન્ય વિગત માટે ઉમેદવાર પોતે જવાબદાર રહેશે
  4. બોર્ડની માહિતી ખોટી માલુમ પડશે અથવા કોઈ માહિતી છુપાવવામાં આવી હોય અથવા ખોટી છે તેવું બોર્ડને માલુમ પડશે તો તેવા ઉમેદવારના પરિણામ રદ કરવાનો નિર્ણય અધ્યક્ષ શ્રી રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડ લેશે. તેનો જ નિર્ણય આખરી રહેશે.
  5. દિવ્યાંકતા ની કેટેગરી વિગેરેની માહિતી રાજ્ય સરકાર શ્રી માન્ય કરેલ સક્ષમ અધિકારીએ ઈસુ કરેલ સર્ટિફિકેટ મુજબ ભરવાની રહેશે. ફોર્મની ચકાસણી રાજ્ય પરીક્ષા બોર્ડ કરશે.

➡ ઓનલાઇન ફોર્મ ભરવા માટે વેબસાઈટ

ફક્ત દિવ્યાંગ ઉમેદવારો માટે HTAT મુખ્ય શિક્ષક સીધી ભરતી માટે અહીંયા થી ભરો


Www.sebexam.org

Notification DOWNLOD 2025

ફક્ત દિવ્યાંગ ઉમેદવારો માટે HTAT મુખ્ય શિક્ષક સીધી ભરતી માટેનું જાહેરનામું 🔗 DOWNLOD

Gratuity Calculation: ગ્રૅચ્યુઇટી ગણતરી સરળ, ફોર્મ્યુલા જાણો અને નિવૃત્તિ પર તમને કેટલું મળશે

by

Gratuity Calculation: નિવૃત્તિ માટે આયોજન? ધ્યાનમાં લેવાનું એક નિર્ણાયક તત્વ ગ્રૅચ્યુઈટી છે, જે કર્મચારીઓને તેમની કંપનીમાં લાંબા ગાળાની સેવા માટે આપવામાં આવતો પુરસ્કાર છે. જો તમે ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ કામ કર્યું હોય, તો તમે તમારી નોકરી છોડો ત્યારે ગ્રેચ્યુઈટી મેળવવા માટે તમે પાત્ર છો. પરંતુ આ રકમની ગણતરી કેવી રીતે થાય છે? ચાલો સૂત્રને તોડીએ અને તમને બતાવીએ કે તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે, ઉદાહરણ સાથે પૂર્ણ કરો.

ગ્રેચ્યુટીની ગણતરી કેવી રીતે થાય છે?

ગ્રેચ્યુટીની ગણતરી નીચેના સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને કરવામાં આવે છે:

ગ્રૅચ્યુઇટી = (છેલ્લો પગાર × સેવાના વર્ષો × 15) ÷ 26

અહીં, છેલ્લા પગારમાં કર્મચારીનો મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થું (DA) સામેલ છે. 26 એક મહિનામાં કામકાજના દિવસોની સંખ્યા દર્શાવે છે, કારણ કે સામાન્ય રીતે ગણતરીમાંથી 4 રવિવારને બાકાત રાખવામાં આવે છે. આ ફોર્મ્યુલા ગ્રેચ્યુઈટી એક્ટ હેઠળ નોંધાયેલી કંપનીઓ માટે લાગુ કરવામાં આવે છે.

ઉદાહરણ: ગ્રેચ્યુટી ગણતરી

ગ્રેચ્યુટી ગણતરીને વિગતવાર સમજવા માટે એક ઉદાહરણ લઈએ.

👍સેવાના વર્ષો: 20 વર્ષ

છેલ્લો પગાર: ₹60,000

👍સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને:

ગ્રૅચ્યુઇટી = (₹60,000 × 20 × 15) ÷ 26 = ₹6,92,308

 

    • તેથી, જો કોઈ કર્મચારી ₹60,000 ના છેલ્લા ખેંચાયેલા પગાર સાથે 20 વર્ષ સુધી કામ કરે છે, તો તેમને ગ્રેચ્યુઈટી તરીકે ₹6,92,308 પ્રાપ્ત થશે.

ગ્રેચ્યુટી ફોર્મ્યુલા ક્યારે બદલાય છે?

ગ્રેચ્યુઈટી એક્ટ હેઠળ કંપની રજિસ્ટર્ડ નથી હોય તેવા કિસ્સામાં, થોડી અલગ ફોર્મ્યુલાનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. 26 દિવસનો ઉપયોગ કરવાને બદલે, ગણતરી 30 દિવસ (સંપૂર્ણ મહિનો) પર આધારિત છે.

આવી કંપનીઓ માટે, સૂત્ર આના જેવો દેખાશે:

ગ્રૅચ્યુઇટી = (છેલ્લો પગાર × સેવાના વર્ષો × 15) ÷ 30

ઉદાહરણ: નોન-ગ્રૅચ્યુઇટી એક્ટ કંપની ગણતરી

ગ્રેચ્યુઈટી એક્ટ હેઠળ નોંધાયેલ કંપની માટે, ચાલો તે જ ઉદાહરણનો ઉપયોગ કરીએ:

👍સેવાના વર્ષો: 20 વર્ષ

છેલ્લો પગાર: ₹60,000

ગ્રૅચ્યુઇટી = (₹60,000 × 20 × 15) ÷ 30 = ₹6,00,000

જેમ તમે જોઈ શકો છો, ગ્રેચ્યુઇટીની રકમ થોડી ઓછી હોય છે જ્યારે ગણતરી 26ને બદલે 30 દિવસ પર આધારિત હોય છે.

મુખ્ય પરિબળોને સમજવું

પાત્રતા: જો તમે એમ્પ્લોયર સાથે ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ સતત સેવા પૂરી કરી હોય તો તમે ગ્રેચ્યુઈટી માટે પાત્ર છો.

છેલ્લો પગાર: આમાં મૂળભૂત પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું, અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં, કમિશનનો સમાવેશ થાય છે.

સેવાની અવધિ: કંપનીમાં કામ કરેલા કુલ વર્ષો. 6 મહિનાથી વધુ એક વર્ષનો ભાગ 1 વર્ષ તરીકે ગણવામાં આવે છે.

તમે ક્યારે અલગ ગ્રેચ્યુટી ગણતરીની અપેક્ષા રાખી શકો?

જો તમે જે કંપની માટે કામ કરો છો તે ગ્રેચ્યુઈટી એક્ટ હેઠળ નોંધાયેલ નથી, તો તેમની પાસે તેમની પોતાની પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરીને ગ્રેચ્યુઈટીની ગણતરી કરવાની સુગમતા છે. તેઓ 26-દિવસની ગણતરીના નિયમને અનુસરતા નથી અને તેના બદલે, 30 દિવસના આધારે ગણતરી કરી શકે છે. વધુમાં, આ કંપનીઓ ગ્રેચ્યુઈટી એક્ટ હેઠળ નોંધણી કરાવવા માટે બંધાયેલી નથી પરંતુ તેમ છતાં તેમની મુનસફી પ્રમાણે ગ્રેચ્યુઈટી ઓફર કરી શકે છે.

નિષ્કર્ષ

ગ્રેચ્યુટી માટેના સૂત્રને સમજવું એ તમારા ભવિષ્ય માટે આયોજન કરવાની ચાવી છે. તમે 5 કે 20 વર્ષ પછી કંપની છોડી રહ્યાં હોવ, હવે તમે સરળતાથી તમારી ગ્રેચ્યુટીની ગણતરી કરી શકો છો અને શું અપેક્ષા રાખવી તે જાણી શકો છો. તે તમારી સખત મહેનત અને સમર્પણ માટેનો પુરસ્કાર છે-તેથી ખાતરી કરો કે જ્યારે તમે નિવૃત્ત થાઓ અથવા નવી તકો તરફ આગળ વધો ત્યારે તમે કેટલી રકમ માટે હકદાર છો તેની તમને જાણ છે.

 

Review My Order

0

Subtotal

Taxes & shipping calculated at checkout

Checkout