🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
📮મહત્વની સૂચનાઓ લાયકાત: શૈક્ષણિક અને તાલીમી લાયકાત (D.El.Ed. / TET-1) સરકારના નક્કી કરેલા નિયમો મુજબ હોવી જોઈએ.
📌અભ્યાસ કરતા ઉમેદવારો: જે ઉમેદવારો હાલ D.El.Ed. ના છેલ્લા વર્ષમાં છે અને TET-1 પાસ કરેલ છે, તેઓ પણ અરજી કરી શકશે. તેમના ગુણ અને માર્કશીટ પરિણામ આવ્યા બાદ ઓનલાઇન ઉમેરવાની છૂટ આપવામાં આવશે. 📌 કુલ જગ્યાઓ પૈકી 4% જગ્યાઓ દિવ્યાંગો માટે અનામત રાખવામાં આવી છે.
અહીંયા ધોરણ એક થી પાંચ માટેની મેરિટ ગણતરીની ઇમેજ આપવામાં આવેલી છે.
લખાણ એઆઈ દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવેલું હોવાથી ભરતી વખતે જુદું હોઈ શકે છે. tet 1 મેરીટ ગણતરી ધોરણ 1 થી 5 માટે આપવામાં આવેલ ફોટો હાલ અગત્યનો છે. તો આવો જોઈએ ટેટ વન મેરિટ ગણતરી ધોરણ એક થી પાંચ માટે
વિદ્યાસહાયક ભરતી 2026 (ધોરણ 1 થી 5) મેરીટ ગણતરી
વિદ્યાસહાયક ભરતી (ધોરણ 1 થી 5) માટે મેરીટની ગણતરી મુખ્યત્વે તમારા શૈક્ષણિક ગુણ અને TET-1 પરીક્ષાના ગુણના આધારે કરવામાં આવે છે. સામાન્ય રીતે તેની ગણતરી નીચે મુજબ હોય છે:
▪️મેરીટ ગણતરીનું માળખું (કુલ 100 ગુણમાંથી):
૧. TET-1 પરીક્ષા (TET-1 Score): ૫૦% ભારાંક
તમે TET-1 માં મેળવેલા ગુણને 50% માં રૂપાંતરિત કરવામાં આવે છે.
સૂત્ર: (મેળવેલ ગુણ / 150) × 50
૨. ધોરણ 12 (HSC): ૨૦% ભારાંક
ધોરણ 12 ના ટકાવારીને 20% માં ગણવામાં આવે છે.
સૂત્ર: (મેળવેલ ટકા / 100) × 20
૩. PTC / D.El.Ed.: ૨૫% ભારાંક
પીટીસી અથવા ડી.એલ.એડ. ના ગુણને 25% ભારાંક આપવામાં આવે છે.
સૂત્ર: (મેળવેલ ટકા / 100) × 25
૪. સ્નાતક (Graduation – જો લાગુ પડતું હોય): ૦૫% ભારાંક
જો તમે સ્નાતક હોવ, તો તેના 5% ગુણ ઉમેરવામાં આવે છે.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
૧. માઈક્રોટીચિંગના ખ્યાલનો ઉદ્ભવ કઈ યુનિવર્સિટીમાં થયો હતો? (A) ઓક્સફોર્ડ યુનિવર્સિટી (B) સ્ટેનફોર્ડ યુનિવર્સિટી (C) હાર્વર્ડ યુનિવર્સિટી (D) કેમ્બ્રિજ યુનિવર્સિટી જવાબ: (B) સ્ટેનફોર્ડ યુનિવર્સિટી સમજૂતી: ૧૯૬૧માં અમેરિકાની સ્ટેનફોર્ડ યુનિવર્સિટીમાં આ નવીન શિક્ષણ પદ્ધતિનો પ્રારંભ થયો હતો.
૨. ‘માઈક્રોટીચિંગ’ શબ્દનો સૌપ્રથમ પ્રયોગ કોણે કર્યો હતો? (A) એરિસ્ટોટલ (B) બી.કે. પાસી (C) ડ્વાઈટ એલન (D) સ્કીનર જવાબ: (C) ડ્વાઈટ એલન સમજૂતી: પ્રાદ્યાપક ડ્વાઈટ એલને ૧૯૬૩માં આ શબ્દ દુનિયાને આપ્યો હતો.
૩. માઈક્રોટીચિંગનો મુખ્ય હેતુ શું છે? (A) વિષયવસ્તુનું જ્ઞાન આપવું (B) શિક્ષણના કૌશલ્યો પ્રાપ્ત કરવા (C) મોટી સંખ્યામાં વિદ્યાર્થીઓને ભણાવવા (D) પરીક્ષા લેવી જવાબ: (B) શિક્ષણના કૌશલ્યો પ્રાપ્ત કરવા સમજૂતી: માઈક્રોટીચિંગ એ ભણાવવાની રીત કરતા શિક્ષકમાં વ્યવસાયિક કૌશલ્યો કેળવવાની એક પ્રક્રિયા છે. ૪. માઈક્રોટીચિંગ એ કેવી પ્રક્રિયા છે? (A) ગુરુ પાયા પરની (B) સૂક્ષ્મ કે નાના પાયા પરની (C) માત્ર સિદ્ધાંતિક (D) વહીવટી જવાબ: (B) સૂક્ષ્મ કે નાના પાયા પરની સમજૂતી: આમાં પાઠનું કદ, સમય અને વિદ્યાર્થીઓની સંખ્યા બધું જ ઓછું (સૂક્ષ્મ) રાખવામાં આવે છે.
૫. “માઈક્રોટીચિંગ એ નાના પાયા પરનો શિક્ષણનો પ્રયોગ છે” – આ વ્યાખ્યા કોણે આપી છે? (A) ડ્વાઈટ એલન (B) એલેન ડ્વાઈટ (Ellen Dwite) (C) મહાત્મા ગાંધી (D) રવિન્દ્રનાથ ટાગોર જવાબ: (B) એલેન ડ્વાઈટ (Ellen Dwite) સમજૂતી: પુસ્તક મુજબ એલેન ડ્વાઈટે આ પદ્ધતિને નાના પાયા પરનો પ્રયોગ ગણાવ્યો છે.
૬. માઈક્રોટીચિંગ ચક્રનો પ્રથમ તબક્કો કયો છે? (A) પ્રતિપોષણ (B) પુનઃ આયોજન (C) શિક્ષણનો તબક્કો (D) પુનઃ શિક્ષણ જવાબ: (C) શિક્ષણનો તબક્કો સમજૂતી: માઈક્રોટીચિંગની શરૂઆત હંમેશા આયોજન બાદના ‘શિક્ષણ’ (Teaching) કાર્યથી થાય છે.
૭. માઈક્રોટીચિંગમાં વિદ્યાર્થીઓની સંખ્યા અંદાજે કેટલી હોય છે? (A) ૫૦ થી ૬૦ (B) ૧૦૦ થી વધુ (C) ૫ થી ૧૦ (D) ૨૦ થી ૩૦ જવાબ: (C) ૫ થી ૧૦ સમજૂતી: સામાન્ય રીતે નાના જૂથમાં તાલીમ આપવા માટે ૫ થી ૧૦ વિદ્યાર્થીઓનો વર્ગ રાખવામાં આવે છે.
૮. પ્રતિપોષણ (Feedback) એટલે શું? (A) ફી ભરવી (B) પાઠનું નિરીક્ષણ કરી સૂચનો આપવા (C) નવો પાઠ તૈયાર કરવો (D) રજા લેવી જવાબ: (B) પાઠનું નિરીક્ષણ કરી સૂચનો આપવા સમજૂતી: શિક્ષકે કેવું ભણાવ્યું તેના ગુણ-દોષ વિશેની માહિતી એટલે પ્રતિપોષણ.
૯. જો પ્રથમ વખતના શિક્ષણમાં ભૂલ જણાય, તો કયો તબક્કો અનુસરવો પડે છે? (A) રજા લેવી (B) પુનઃ આયોજન (Re-plan) (C) સીધી પરીક્ષા લેવી (D) વર્ગ છોડી દેવો જવાબ: (B) પુનઃ આયોજન (Re-plan) સમજૂતી: પ્રતિપોષણ મળ્યા બાદ શિક્ષકે ફરીથી પાઠનું આયોજન કરવું પડે છે.
૧૦. માઈક્રોટીચિંગ ચક્રમાં કુલ કેટલા મુખ્ય તબક્કાઓ દર્શાવવામાં આવ્યા છે? (A) બે (B) ત્રણ (C) પાંચ (D) આઠ જવાબ: (C) પાંચ સમજૂતી: શિક્ષણ, પ્રતિપોષણ, પુનઃ આયોજન, પુનઃ શિક્ષણ અને પુનઃ પ્રતિપોષણ એમ કુલ ૫ તબક્કા છે.
૧૧. વિષયાભિમુખ કૌશલ્યનો અર્થ શું થાય? (A) વિષય પૂરો કરવો (B) વિદ્યાર્થીઓને વિષય તરફ અભિમુખ કરવા (C) બોર્ડ સાફ કરવું (D) ગૃહકાર્ય તપાસવું જવાબ: (B) વિદ્યાર્થીઓને વિષય તરફ અભિમુખ કરવા સમજૂતી: નવો વિષય શરૂ કરતા પહેલા વિદ્યાર્થીઓમાં જિજ્ઞાસા જગાડવી એટલે વિષયાભિમુખ.
૧૨. વિષયાભિમુખ કૌશલ્યમાં કઈ બાબતનો ઉપયોગ ઈચ્છનીય છે? (A) માત્ર અઘરા શબ્દો (B) પૂર્વજ્ઞાનનો ઉપયોગ (C) મૌન રહેવું (D) વિદ્યાર્થીઓને ધમકાવવા જવાબ: (B) પૂર્વજ્ઞાનનો ઉપયોગ સમજૂતી: વિદ્યાર્થીઓ જે જાણે છે તેના પરથી જે નથી જાણતા તે તરફ લઈ જવા પૂર્વજ્ઞાન જરૂરી છે.
૧૩. નીચેનામાંથી કઈ પ્રયુક્તિ વિષયાભિમુખ માટે વપરાય છે? (A) પ્રશ્નોત્તરી (B) વાર્તા કહેવી (C) ઉદાહરણ આપવું (D) આપેલ તમામ જવાબ: (D) આપેલ તમામ સમજૂતી: પ્રશ્નોત્તરી, વાર્તા કે ચિત્રો દ્વારા અસરકારક વિષયાભિમુખ કરી શકાય છે
૧૪. વિષયાભિમુખ કરતી વખતે ‘સાતત્યભંગ’ એટલે શું? (A) વિષયમાં જોડાઈ રહેવું (B) મુખ્ય મુદ્દાથી ભટકી જવું (C) સુંદર અક્ષરે લખવું (D) જોરથી બોલવું જવાબ: (B) મુખ્ય મુદ્દાથી ભટકી જવું સમજૂતી: જો શિક્ષક વાતચીતમાં મુખ્ય વિષય ભૂલી જાય તો તેને સાતત્યભંગ કહેવાય, જે અનિચ્છનીય છે.
૧૫. માઈક્રોટીચિંગનો પ્રયોગ ભારતમાં કઈ સંસ્થામાં પ્રાયોગિક ધોરણે થયો હતો? (A) સેન્ટર ઓફ એડવાન્સ્ડ સ્ટડીઝ ઈન એજ્યુકેશન (CASE), બરોડા (B) IIT મુંબઈ (C) IIM અમદાવાદ (D) દિલ્હી યુનિવર્સિટી જવાબ: (A) સેન્ટર ઓફ એડવાન્સ્ડ સ્ટડીઝ ઈન એજ્યુકેશન (CASE), બરોડા સમજૂતી: એમ.એસ. યુનિવર્સિટી, બરોડા ખાતે આ પદ્ધતિનો અમલ ભારતમાં થયો હતો
૧૬. કૌશલ્ય પ્રાપ્ત કરવું એટલે શું? (A) પુસ્તક વાંચવું (B) કોઈ કાર્ય ચોકસાઈપૂર્વક કરવાની શક્તિ મેળવવી (C) પરીક્ષામાં પાસ થવું (D) ડિગ્રી મેળવવી જવાબ: (B) કોઈ કાર્ય ચોકસાઈપૂર્વક કરવાની શક્તિ મેળવવી સમજૂતી: શિક્ષણમાં કૌશલ્ય એટલે ભણાવવાની કળામાં નિપુણતા મેળવવી
૧૭. વિષયાભિમુખ કૌશલ્યમાં ‘મથાળું કઢાવવું’ એટલે શું? (A) પાઠનું નામ બોર્ડ પર લખાવવું (B) વિદ્યાર્થીઓ પાસે પાઠનું નામ બોલાવડાવવું (C) પુસ્તકનું પાનું ફાડવું (D) પ્રશ્ન પૂછવો જવાબ: (B) વિદ્યાર્થીઓ પાસે પાઠનું નામ બોલાવડાવવું સમજૂતી: ચર્ચાના અંતે વિદ્યાર્થીઓ પોતે જ વિષયનું નામ બોલે તે ઉત્તમ વિષયાભિમુખ ગણાય.
૧૮. માઈક્રોટીચિંગમાં એક પાઠનો સમય અંદાજે કેટલો હોય છે? (A) ૧ કલાક (B) ૫ થી ૭ મિનિટ (C) ૪૫ મિનિટ (D) ૨ મિનિટ જવાબ: (B) ૫ થી ૭ મિનિટ સમજૂતી: માઈક્રોટીચિંગમાં સમય ઘણો ટૂંકો રાખવામાં આવે છે જેથી એક જ કૌશલ્ય પર ધ્યાન આપી શકાય.
૧૯. નીચેનામાંથી કયું માઈક્રોટીચિંગનું લક્ષણ નથી? (A) ઓછું વિષયવસ્તુ (B) ઓછો સમય (C) મોટો વિદ્યાર્થી સમૂહ (D) નિરીક્ષણ અને પ્રતિપોષણ જવાબ: (C) મોટો વિદ્યાર્થી સમૂહ સમજૂતી: મોટો વિદ્યાર્થી સમૂહ એ સામાન્ય વર્ગખંડનું લક્ષણ છે, માઈક્રોટીચિંગનું નહીં.
૨૦. કયા વર્ષમાં માઈક્રોટીચિંગનો ખ્યાલ પ્રથમ વાર આવ્યો? (A) ૧૯૪૭ (B) ૧૯૬૧ (C) ૧૯૯૦ (D) ૨૦૦૦ જવાબ: (B) ૧૯૬૧ સમજૂતી: ૧૯૬૧માં સ્ટેનફોર્ડમાં આ વિચાર બીજ રોપાયા હતા.
૨૧. પ્રતિપોષણ કોણ આપે છે? (A) માત્ર આચાર્ય (B) નિરીક્ષક અથવા સાથી તાલીમાર્થીઓ (C) બહારના લોકો (D) વાલીઓ જવાબ: (B) નિરીક્ષક અથવા સાથી તાલીમાર્થીઓ સમજૂતી: તાલીમ દરમિયાન સાથે ભણતા મિત્રો અથવા શિક્ષક નિરીક્ષક પ્રતિપોષણ આપે છે.
૨૨. વિષયાભિમુખ કૌશલ્યનો ઘટક કયો છે? (A) શારીરિક કસરત (B) યોગ્ય પ્રયુક્તિનો ઉપયોગ (C) જોરથી બૂમો પાડવી (D) લાંબી વાર્તા કહેવી જવાબ: (B) યોગ્ય પ્રયુક્તિનો ઉપયોગ સમજૂતી: પાઠને અનુરૂપ સાધન કે પદ્ધતિ વાપરવી તે વિષયાભિમુખનો મુખ્ય ઘટક છે.
૨૩. માઈક્રોટીચિંગથી શિક્ષકોમાં શું વધે છે? (A) આત્મવિશ્વાસ અને કાર્યક્ષમતા (B) પગાર (C) રજાઓ (D) માત્ર કાગળનું કામ જવાબ: (A) આત્મવિશ્વાસ અને કાર્યક્ષમતા સમજૂતી: વારંવારના મહાવરા અને પ્રતિપોષણથી શિક્ષકમાં આત્મવિશ્વાસ વધે છે.
૨૪. વિષયાભિમુખમાં ‘હેતુઓ સાથેની સુસંગતતા’ એટલે શું? (A) ગમે તે વાત કરવી (B) પાઠના મૂળ હેતુ મુજબ જ ચર્ચા કરવી (C) માત્ર રમત રમાડવી (D) ચિત્ર દોરવા જવાબ: (B) પાઠના મૂળ હેતુ મુજબ જ ચર્ચા કરવી સમજૂતી: વિષયાભિમુખ હંમેશા જે તે પાઠના ઉદ્દેશ્યો સાથે જોડાયેલું હોવું જોઈએ.
૨૫. માઈક્રોટીચિંગ એ કયા પ્રકારની તાલીમ છે? (A) વિદ્યાર્થી તાલીમ (B) સેવકાભિમુખ તાલીમ (C) શિક્ષક તાલીમ (Teacher Training) (D) વાલી તાલીમ જવાબ: (C) શિક્ષક તાલીમ (Teacher Training) સમજૂતી: માઈક્રોટીચિંગ એ ખાસ કરીને બી.એડ. (B.Ed.) કે પી.ટી.સી. કરતા ભાવિ શિક્ષકો માટેની તાલીમ છે.
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
DA Arrears 2026: 2026માં કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા કેન્દ્રિય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ડીયરનસ અલાઉન્સ (DA) બાકી રકમની ચુકવણીની પ્રક્રિયા શરૂ કરવામાં આવી છે. 8મા પગાર પંચના અમલ પછી વધારેલા DAના હિસાબ મુજબ બાકી રહેલી રકમ હવે સીધી કર્મચારીઓના બેંક ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે. આ પગલાંથી પગાર સુધારા અને ભૂતકાળની બાકી રકમ સમયસર ચૂકવવામાં સરળતા આવશે.
ડીઅરનેસ અલાઉન્સ એ દર વર્ષે પગાર સાથે વધતી મોંઘવારીને પહોંચી વળવા માટે આપવામાં આવતો ભથ્થો છે. 8મા પગાર પંચના અમલ પછી કેટલાક મહિના માટે DAમાં વધારો થયો, પરંતુ પેહલા મહિનાની વધારેલી રકમ પાયલોટ માટે બાકી રહી ગઈ હતી. હવે સરકાર દ્વારા બાકી રકમની ચૂકવણી શરૂ કરવામાં આવી છે, જેથી કર્મચારીઓને ભૂતકાળની રકમ મળવાની સુવિધા મળી શકે.
2026માં DA ચુકવણી પ્રક્રિયા
DA બાકી રકમની ચુકવણી માટે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા તમામ મહત્ત્વપૂર્ણ કચેરીઓ અને વિભાગોને સૂચના આપવામાં આવી છે. કર્મચારીઓની બેંક વિગતો મુજબ બાકી રકમ સીધી DBT પદ્ધતિથી જમા કરવામાં આવશે. આ પ્રક્રિયા ડિજિટલ અને પારદર્શક રીતે થવાથી કોઈ વિલંબ અને ભૂલની શક્યતા ઘટાડવામાં આવી છે.
કોને મળશે આ ચુકવણી
આ ચુકવણી કેન્દ્રિય સરકારના તમામ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને મળશે જેમણે 8મા પગાર પંચના અમલ દરમિયાન સેવા લીધી છે. DA બાકી રકમનો હિસાબ પગાર અને પેન્શન મુજબ અલગ અલગ નક્કી કરવામાં આવ્યો છે.
કર્મચારીઓ માટે શું ફાયદો છે
DA બાકી રકમની ચુકવણી પછી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને વર્ષો દરમિયાન ચૂકાયેલી વધારાની રકમ મળી જશે, જે મોંઘવારી સામે આર્થિક રાહત પૂરાં પાડશે. સાથે સાથે માસિક પગારમાં સુધારો થાય છે અને વરિષ્ઠ કર્મચારીઓ માટે પણ આર્થિક સ્થિરતા વધે છે.
Conclusion: 2026માં કેન્દ્રિય કર્મચારીઓ માટે DA બાકી ચુકવણીની શરૂઆત મોટા પ્રમાણમાં નાણાકીય રાહત લાવી રહી છે. સમયસર બાકી રકમની જમા પદ્ધતિ અને DBT દ્વારા સુરક્ષિત ચુકવણીથી કર્મચારીઓ પોતાના નાણાકીય આયોજનને મજબૂત બનાવી શકે છે.
Disclaimer: આ લેખમાં આપવામાં આવેલી માહિતી સામાન્ય જાણકારી માટે છે. DA બાકી ચુકવણીની તારીખ, રકમ અને પ્રક્રિયામાં કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા સમયાંતરે ફેરફાર થઈ શકે છે. ચોક્કસ અને તાજી માહિતી માટે હંમેશા અધિકૃત નોટિફિકેશન અથવા કચેરીની જાણકારી તપાસવી.
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
tanvipatel2692010@gmail.com
કેન્દ્રિય કર્મચારીઓ માટે DA બાકીની ચુકવણી પ્રક્રિયા 2026 શરૂ, જાણો વિગતો – DA Arrears 2026
શું તમે ગુજરાતમાં સરકારી નોકરી શોધી રહ્યા છો? GSSSB Clerk Bharti 2026 અંતર્ગત 5,370 ક્લાર્કની જગ્યાઓ માટે ભરતી બહાર પડી છે. જાણો લાયકાત, પગાર અને અરજી કરવાની સંપૂર્ણ રીત આ લેખમાં.
નમસ્તે મિત્રો! જો તમે લાંબા સમયથી ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળની ભરતીની રાહ જોઈ રહ્યા હતા, તો તમારા માટે સારા સમાચાર છે. વર્ષ 2026ની આ સૌથી મોટી ભરતી પૈકીની એક એટલે કે GSSSB Clerk Bharti 2026 ની જાહેરાત થઈ ચૂકી છે. ચાલો જાણીએ આ ભરતીની તમામ નાની-મોટી વિગતો જે તમને ફોર્મ ભરવામાં મદદરૂપ થશે.
GSSSB Clerk Bharti 2026 ભરતી
વિગત
માહિતી
સંસ્થાનું નામ
ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ (GSSSB)
કુલ જગ્યાઓ
5,370 પદો
અરજી શરૂ થવાની તારીખ
5 ફેબ્રુઆરી, 2026
છેલ્લી તારીખ
20 ફેબ્રુઆરી, 2026
શૈક્ષણિક લાયકાત
સ્નાતક (Graduation)
GSSSB Clerk Bharti 2026: જગ્યાઓનું વિભાજન અને ગ્રુપ વિગત
આ વખતે મંડળ દ્વારા ભરતીને બે મુખ્ય ભાગમાં વહેંચવામાં આવી છે. જેમાં ગ્રુપ-A માં 2,365 જગ્યાઓ છે, જેમાં હેડ ક્લાર્ક, સિનિયર ક્લાર્ક અને ઓફિસ સુપરિન્ટેન્ડેન્ટ જેવા વહીવટી પદોનો સમાવેશ થાય છે. જ્યારે ગ્રુપ-B માં સૌથી વધુ 3,005 જગ્યાઓ છે, જે મુખ્યત્વે જુનિયર ક્લાર્કની પોસ્ટ માટે છે. GSSSB Clerk Bharti 2026 ની ખાસ વાત એ છે કે આ વખતે પદોની સંખ્યામાં જરૂરિયાત મુજબ વધારો પણ થઈ શકે છે.
મિત્રો, આ ભરતીમાં ફોર્મ ભરતા પહેલા એક વાત ખાસ નોંધી લેજો કે હવે લઘુત્તમ શૈક્ષણિક લાયકાત 12 પાસ નથી, પરંતુ ‘ગ્રેજ્યુએશન’ એટલે કે સ્નાતક ફરજિયાત છે. કોઈપણ વિદ્યાશાખાના સ્નાતક ઉમેદવારો આ GSSSB Clerk Bharti 2026 માં ભાગ લઈ શકે છે. વયમર્યાદામાં પણ સામાન્ય કેટેગરીના ઉમેદવારોને ખાસ 5 વર્ષની છૂટછાટ આપવામાં આવી છે, જે સ્પર્ધકો માટે મોટી રાહત સમાન છે.
પરીક્ષા ફી અને રિફંડની નવી નીતિ
સરકારે આ વખતે પરીક્ષા ફીમાં ફેરફાર કર્યો છે. બિન-અનામત વર્ગ માટે ₹500 અને અનામત વર્ગ તેમજ મહિલાઓ માટે ₹400 ફી રાખવામાં આવી છે. પરંતુ ગભરાશો નહીં! જો તમે પરીક્ષા આપવા જશો, તો આ પૂરેપૂરી ફી તમારા ખાતામાં પરત (Refund) કરી દેવામાં આવશે. આ નિર્ણય ગંભીર ઉમેદવારોને પ્રોત્સાહન આપવા માટે લેવાયો છે.
પરીક્ષા પદ્ધતિ અને નવો સિલેબસ
GSSSB Clerk Bharti 2026 ની પ્રિલિમ પરીક્ષા 150 માર્કસની રહેશે. તેમાં રિઝનિંગ (60 માર્ક), મેથ્સ (30 માર્ક), જનરલ અવેરનેસ (30 માર્ક) અને ભાષા (30 માર્ક) પૂછાશે. પ્રિલિમ પાસ કરનાર ઉમેદવારોએ મુખ્ય પરીક્ષા આપવાની રહેશે. ગ્રુપ-A માટે વર્ણનાત્મક પેપર હશે, જ્યારે ગ્રુપ-B (જુનિયર ક્લાર્ક) માટે મુખ્ય પરીક્ષા પણ MCQ આધારિત જ રહેશે, જે ઉમેદવારો માટે એક સરળ તક છે.
ગુજરાત સરકારની આ ભરતી એવા યુવાનો માટે આશીર્વાદ સમાન છે જેઓ વહીવટી ક્ષેત્રે પોતાની કારકિર્દી બનાવવા માંગે છે. GSSSB Clerk Bharti 2026 માટે છેલ્લી તારીખની રાહ જોયા વગર વહેલી તકે ઓનલાઇન અરજી કરી દેવી હિતાવહ છે. તમારી મહેનત અને યોગ્ય વ્યૂહરચના જ તમને સફળતા અપાવશે.
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
tanvipatel2692010@gmail.com
GSSSB Clerk Bharti 2026: 5,370 પદ પર સરકારી નોકરીની સુવર્ણ તક, આજે જ કરો અરજી!
ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ (GSSSB), ગાંધીનગર દ્વારા વર્ષ 2026 માટેGroup-A (વર્ગ-3) અને Group-B સંવર્ગ હેઠળ રાજ્ય સરકારની એક ઇતિહાસિક મેગા ભરતી જાહેર કરવામાં આવી છે. આ ભરતીમાં ગુજરાત સરકારના વિવિધ વિભાગોમાં ક્લાર્ક, સિનિયર ક્લાર્ક, હેડ ક્લાર્ક, મહેસૂલી ક્લાર્ક અને જુનિયર ક્લાર્ક જેવા પદો માટે કુલ 5,000થી વધુ જગ્યાઓ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી છે.
આ ભરતી ખાસ કરીને એવા ઉમેદવારો માટે મોટી તક છે, જેઓ લાંબા સમયથી સરકારી નોકરીની તૈયારી કરી રહ્યા છે. જાહેરાતના Page 3 થી Page 23 સુધી વિભાગવાર, સંવર્ગવાર, કેટેગરીવાર, મહિલા અનામત, દિવ્યાંગ અનામત અને માજી સૈનિક અનામતની વિગતવાર માહિતી આપવામાં આવી છે.
GSSSB ભરતી 2026 કેમ મહત્વપૂર્ણ છે?
GSSSB ભરતી 2026 અનેક કારણોસર ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ માનવામાં આવી રહી છે:
✔️ Group-A અને Group-B બંને સંવર્ગની ભરતી
✔️ રાજ્યના લગભગ તમામ મુખ્ય વિભાગોમાં નોકરી
✔️ ક્લાર્ક લેવલ પર કાયમી સરકારી નોકરી
✔️ મહિલાઓ માટે વિશાળ અનામત
✔️ દિવ્યાંગ અને માજી સૈનિકોને વિશેષ તક
✔️ 5,000થી વધુ જગ્યાઓ – છેલ્લા ઘણા વર્ષોમાં સૌથી મોટી ભરતી
આ કારણે આ ભરતી યુવાનોમાં ભારે ચર્ચાનું કેન્દ્ર બની છે
Group-B સંવર્ગ હેઠળ મુખ્યત્વે જુનિયર ક્લાર્ક પદો માટે ભરતી કરવામાં આવશે.
Group-B કુલ જગ્યાઓ
Group-B માટે કુલ 3000થી વધુ જગ્યાઓ જાહેર કરવામાં આવી છે.
Group-B વિભાગો
અન્ન અને નાગરિક પુરવઠા વિભાગ
આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગ
કૃષિ અને સહકાર વિભાગ
ઉદ્યોગ અને ખાણ વિભાગ
પોલીસ અને ગૃહ વિભાગ
નાણા વિભાગ
માર્ગ અને મકાન વિભાગ
શ્રમ અને રોજગાર વિભાગ
દિવ્યાંગ અને માજી સૈનિક અનામત
દિવ્યાંગ ઉમેદવારો માટે
નીચે મુજબની દિવ્યાંગતા ધરાવતા ઉમેદવારો માટે યોગ્ય પદો ઉપલબ્ધ છે:
દ્રષ્ટિ અશક્તતા
શ્રવણ અશક્તતા
હલનચલન અક્ષમતા
બુદ્ધિ અને માનસિક અક્ષમતા
બહુવિધ દિવ્યાંગતા
માજી સૈનિકો માટે
દેશસેવામાં ફરજ બજાવી ચૂકેલા માજી સૈનિકો માટે Group-A અને Group-B બંનેમાં અલગ અનામત કોટા રાખવામાં આવ્યો છે.
વયમર્યાદા અને છૂટછાટ
સામાન્ય ઉમેદવાર: મહત્તમ 45 વર્ષ
અનામત વર્ગના ઉમેદવારોને સરકારના નિયમ મુજબ વયછૂટ
મહિલાઓને વધારાની છૂટ
માજી સૈનિકોને સેવા સમય મુજબ છૂટ
પસંદગી પ્રક્રિયા
લેખિત સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષા
દસ્તાવેજ ચકાસણી
અંતિમ મેરીટ યાદી GSSSB દ્વારા જાહેર થશે
GSSSB ભરતી 2026 ગુજરાતના ઉમેદવારો માટે એક સુવર્ણ તક છે. 5,000થી વધુ જગ્યાઓ, સ્પષ્ટ અનામત વ્યવસ્થા અને અનેક વિભાગોમાં ભરતીને કારણે આ ભરતી યુવાનો માટે ખૂબ જ લાભદાયક સાબિત થવાની શક્યતા છે.
📌 જો તમે સરકારી નોકરી મેળવવાની તૈયારી કરી રહ્યા છો, તો આ ભરતીને અવશ્ય ધ્યાનમાં લો અને સમયસર અરજી કરો.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
GSSSB CCE Syllabus 2026 ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ (GSSSB) દ્વારા જાહેર કરાયેલ CCE ભરતી 2026 અંતર્ગત ગ્રુપ-A અને ગ્રુપ-B માટે મોટી સંખ્યામાં જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે. આ ભરતી પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે બે તબક્કાની સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષા પર આધારિત છે. ઉમેદવારો માટે પરીક્ષા પદ્ધતિ, માર્કિંગ સ્કીમ અને સિલેબસ સમજવો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.
પ્રાથમિક અને મુખ્ય બંને પરીક્ષામાં 40% ગુણ ફરજિયાત
કોઈ પણ કેટેગરી માટે છૂટછાટ ઉપલબ્ધ નથી
મહત્વની સૂચનાઓ
પરીક્ષા તારીખ અને પ્રવેશપત્ર GSSSB ની વેબસાઇટ પર જાહેર થશે
Gujarat Public Examination (Prevention of Unfair Means) Act, 2023 લાગુ પડશે
ખોટી માહિતી આપનાર ઉમેદવારની ઉમેદવારી રદ થઈ શકે છે
GSSSB CCE Syllabus 2026 GSSSB CCE ભરતી 2026 એ ગુજરાત સરકારની નોકરી માટે એક શ્રેષ્ઠ તક છે. જો ઉમેદવાર પ્રાથમિક અને મુખ્ય પરીક્ષા બંને માટે સિલેબસ મુજબ યોગ્ય આયોજન સાથે તૈયારી કરશે તો સફળતા ચોક્કસ મળશે.
🚨અમે માત્ર તમને માહિતી આપીયે છીએ. નોકરી નહિ.. અમે વિવિધ સોશિયલ માધ્યમો માંથી માહિતી લઈ આપના સુધી પહોંચાડીએ છીએ.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
