તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
એલ ટી સી પ્રવાસ ડાયરી બીલ | Pravas Bhattha Bill T A D A Form in Gujarati
એલ ટી સી પ્રવાસ ડાયરી બીલ TA and DA Form Gujarati: એલ ટી સી ફોર્મ, એલ ટી સી ડાયરી, પ્રવાસ ભથ્થા બીલ, એલ ટી સી પ્રવાસ બીલ. Full form of TA is TA is Travelling Allowance and DA is Dearness Allowance. A particular amount of basic pay is distributed to the workers as a dearness allowance in Panchayat Government and Private Sectors.
TA DA Bill Pravas Bhattha Dayari PDF Form in Gujarati
The DA is a measure of inflation and salaries paid in Gujarat government employees, public and pensioners.
DA in salary is living expense change to the allowance and it is calculated as a percentage of Grade pay +Basic pay it is measured.
TA relates to the quantity of money paid to workers during a business or office trip for the journey as well as other expenses. The price of plane railway and bus tickets, hotel bills and meal expenditures, and so on are usually included.
T A D A bill is also known as TA DA Dayari, T A and D A Form, Pravas Bill Dayari, Pravas Bhattha Bill.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
Hello friends, here are the model papers of standard 1 2 Pragya Gujarat. Pragya approach has been implemented in Gujarat since 2010. Here we have marked the blue print of the paper, what kind of questions can be asked for children? What kind of numerical questions can be asked? And under this, the model papers of standard one and two Pragya are given here.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
ગુજરાતમાં સરકારી કર્મીઓને દિવાળીનું મિનિ વેકેશન: 19 થી 26 ઓક્ટોબર સુધી સતત 8 દિવસ સરકારી કચેરીઓમાં
Diwali 2025: રાજ્ય સરકારે દિવાળી અને બેસતા વર્ષ વચ્ચે આવતા પડતર દિવસે રજા જાહેર કરી છે. આથી, દિવાળી પર્વ દરમિયાન 19 થી 26 ઓક્ટોબર સુધી સતત 8 દિવસની રજા કર્મચારીઓને મળશે. આ વર્ષે 20 ઓક્ટોબરે સોમવારે દિવાળી છે અને 22 ઓક્ટોબર બુધવારે બેસતું(નૂતન) વર્ષ છે, જ્યારે 23 ઓક્ટોબર ગુરૂવારે ભાઈબીજ નિમિત્તે જાહેર રજા છે. ત્યારબાદ 25 ઓક્ટોબર શનિવાર અને 26 ઓક્ટોબરના રોજ રવિવારે જાહેર રજા આવે છે. આ રજાઓ વચ્ચે તારીખ 12 ઓક્ટબર મંગળવાર અને 24 ઓક્ટોબર શુક્રવારે સરકારી કચેરીઓ ચાલુ રહેતી હોય છે, પરંતુ આ બંને પડતર દિવસોમાં સરકારી કચેરીઓ બંધ રહેશે. હવે પડતર દિવસે (21 ઓક્ટોબર અને 24 ઓક્ટોબર) રજા જાહેર કરાતાં રવિવારથી રવિવાર સુધી મિની વેકેશન જેવો માહોલ જામશે.
રાજ્ય સરકારે કર્મચારીઓને પોતાના વતનમાં પરિવાર સાથે તહેવાર ઉજવવાની સુવિધા માટે આ બંને દિવસોને પણ રજાના રૂપમાં જાહેર કર્યા છે. તેના બદલામાં તા. 8 નવેમ્બર 2025, બીજો શનિવાર અને તા. 13 ડિસેમ્બર 2025, બીજા શનિવારના રોજ આ તમામ કચેરીઓ ચાલુ રહેશે.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
DA Calculator DA News મોઘવારી એરિયસૅ અને પગાર ઓનલાઈન કેલ્ક્યુલેટર | DA and Salary Calculator It is given here. Every person has his own salary calculation. Salary is calculated differently in all countries and states of the world. Basic salary Inflation Area. For this, an online calculator is given here. If you enter your dearness allowance, salary online, your total growth salary will come. A very useful calculator has been placed here.
💼 DA અને Salary Calculator શું છે?
DA એટલે Dearness Allowance (મોંઘવારી ભથ્થું) – સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને મોંઘવારીના કારણોસર આપવામાં આવતું એક વધારાનું ભથ્થું.
Salary Calculator એ આવકનો અંદાજ લગાવતો ટૂલ છે, જેમાં વિવિધ ઘટકો (જેમ કે Basic Pay, DA, HRA, વગેરે) ઉમેરીને કુલ પગાર (Gross Salary) કે નેટ પગાર (Net Salary) ની ગણતરી કરી શકાય છે.
🔢 DA કેવી રીતે ગણવાય છે?
DA સામાન્ય રીતે તમારું Basic Pay ના ટકા રૂપે ગણવામાં આવે છે.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
Here is information about XAMTA exam data / marks entry (for Gujarat, SSA) — let me know if you need a step‑by‑step
શૈક્ષણિક વર્ષ 2025-26 માં લેવાનાર આગામી પ્રથમ સત્રાંત પરીક્ષા (SAT-1 2025-26) ના ગુણની DATA ENTRY XAMTA પર શરુ કરવામાં આવશે. દૈનિક જે વિષયની કસોટી લેવાશે તે વિષયની DATA ENTRY તે દિવસે જ શરુ કરી દેવામાં આવશે. પ્રથમ સત્રાંત પરીક્ષાની DATA ENTRY તા. 06/10/2025 થી શરુ કરવામાં આવશે. જે તા. 15/11/2025 સુધી શરુ રહેશે. અને તા. 25/11/2025 સુધીમાં પ્રથમ સત્રાંત કસોટીના તમામ કક્ષાના રીપોર્ટ કાર્ડ ઉપલબ્ધ કરવામાં આવશે, આ સાથે XAMTA App ની link મોકલી આપેલ છે જે દરેક શાળાના શિક્ષક મિત્રો સુધી ઉપલબ્ધ થાય અને નિયત કરેલ સમય મર્યાદામાં આ કામગીરી પૂર્ણ થાય તે સુનિશ્ચિત કરશો. જે શાળામાં DATA ENTRY બાકી રહેશે તેમના રીપોર્ટ કાર્ડ જનરેટ થઇ શકશે નહિ અંતે તેની જે તે કક્ષાએ જવાદારી નક્કી કરવામાં આવશે જેની ખાસ નોંધ લેશો.
For PAT / Ekam Kasoti / SAT / unit tests, there is a schedule for when the marks entry (data entry) window opens and by what date it should be completed.
If you like, I can fetch the latest user manual / pdf and send you the exact steps for your version of XAMTA (for 2025) with screenshots. Do you want me to find that for your region (Gujarat)?
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
GRUHKARY 2025 :: Below are some information, suggestions and examples to prepare beautiful, fun and educationally useful homework assignments for students during Diwali vacation. You can customize these based on your specific needs (standards, topics, duration).
Objective of homework
— Activities for students to review, reflect on, and creatively express topics they have already learned, not on new topics.
— To maintain the habit of students learning, but with complete relaxation, a balance of beautiful festive knowledge.
❇ પત્રક C માં રચનાત્મક મૂલ્યાંકન ની જગ્યાએ ત્રિમાસિક કસોટી ગુણ
❇ બાલવાટિકા,ધોરણ 1 , ધોરણ 2 માં ગુણપત્રક તેમજ એકંદરી પત્રક
❇ ધોરણ ત્રણ થી આઠ માં હાજરી માટેનું પત્રક
❇ ધોરણ ત્રણ થી આઠ નું પ્રાઇવેટ શાળા જેવું પરિણામ પત્રક
❇ ધોરણ ત્રણ થી આઠ માં યુ ડાયસ પ્લસ નું પત્રક
❇ ધોરણ 5 અને ધોરણ આઠ માટે નવી શાળામાં એડમિશન માટેનું પત્રક
❇ અન્ય અપડેટ ( જે સેલ એડિટ કરવાનું છે ત્યાં ફોન્ટ બદલી શકાશે.)
ALSO READ :: ધોરણ 3 new પરિણામ પત્રક downlod 📥 CLICK HERE
ALSO READ :: ધોરણ 4 new પરિણામ પત્રક downlod 📥 CLICK HERE
ALSO READ :: ધોરણ 5 new પરિણામ પત્રક downlod 📥 CLICK HERE
ALSO READ :: ધોરણ 6 TO 8 new પરિણામ પત્રક downlod 📥 CLICK HERE
Subject
Homework (Activity)
Comment / Example
Gujarati
Essay / Writing on the topic of Diwali <>2. Writing a poem <>3. Story writing — “So special Diwali”
Encouragement to show the student’s language style and ideas
English
10‑15 sentences (10 lines) in a sentence <>2. Vocabulary — 10 new words + synonyms/antonyms related to “Diwali” <>3. A short story in English “A Memorable Diwali”
Language development and grammar practice
Mathematics
Time-based math worksheet (case / example questions) <>2. “Selling price in Diwali market” topic – Calculation based on examples of given prices <>3. Increase / decrease (percentage) questions to solve the problem
connecting them with monthly / unit experience
Science
Research on the light / flame emitted during Diwali <br>2. Lamp industry instead of light / bulb – Report on the issue of “energy saving” <br>3. Short project on chemical / environmental pollution
History 1. Research on the origin of Diwali (History) <br>2. How it is celebrated in different states / provinces — Comparison <br>3. Democracy / Culture related paper <br>4. Map activity
Marking places related to Diwali Increase knowledge about culture, history, social science
Handicrafts / Crafts
. Making Rangoli (rangoli) designs <br>2. Making clay lamps / paper lamps / toran and sending them to school <br>3. Theme based craft using recycled materials Active study
developing creativity
💡Suggestions for implementation
Set deadlines: Use mid/end of vacation when everything can be submitted.
Bullet-point: Mix homework for each subject — reading, writing, class project, activity in a way that covers all subjects.
Flexibility: Students may have different time and materials — so have options in homework (like “one of these”).
Load reduction: It’s vacation — don’t give extremely difficult questions.
Encouragement/reward: Offer encouragement for the best project/writing.
Evaluation: Give feedback on the work students have submitted after vacation — what was good, what could be improved — so they can do better next time.
DIPAVALI VECESHAN GRAHUKARY IMPORTANT FAIL PDF ,EXEL DOWNLOD📥
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
ગુજરાતમાં સરકારી શિક્ષકો માટે એક મોટા સમાચાર આવ્યા છે. એક પ્રકારે આનંદના સમાચાર જ કહી શકાય. શાળામાંથી બદલી થયેલા શિક્ષકોને છૂટા કરવા આદેશ આપવામાં આવ્યો છે. નિયમ પ્રમાણે મહેકમ 50 ટકા જળવાતું હોય તો તત્કાલ છૂટા કરવા આદેશ આપવામાં આવ્યો છે. 15 ઓક્ટોબર પહેલા શિક્ષકોને છૂટા કરવા આદેશ શિક્ષણ વિભાગ દ્વારા જ અધિકારીક રીતે આપવામાં આવ્યો છે.
આ ઉપરાત શાળાનાં કુલ વિદ્યાર્થી નહી પરંતુ ધો.1થી 5 તથા 6થી 8માં અલગ એકમ ગણી મહેકમ જાળવવા માટે સ્પષ્ટતાથી આદેશ આપવામાં આવ્યો છે. એકમ દીઠ 50 ટકા મહેકમ જળવાવું જરૂરી હોવાની પણ અપીલ કરવામાં આવી છે. મહેકમ પછી પણ છુટા ન કરે તેવા કેસમાં શિક્ષણઅધિકારીની જવાબદારી રહેશે તેવી સ્પષ્ટતા કરવામાં આવી છે. શાળામાંથી બદલી થયેલા શિક્ષકોને છૂટા કરવા આદેશ અપાયો છે.
મહેકમ 50 ટકા જળવાતું હોય તો છૂટા કરવા આદેશ આપવામાં આવ્યો છે. શાળામાંથી બદલી થયેલા શિક્ષકોને છૂટા કરવા આદેશ અપાયો છે. નિયમ પ્રમાણે મહેકમ 50 ટકા જળવાતું હોય તો છૂટા કરવા આદેશ અપાયો છે. જેથી શિક્ષકો પોતાનાં પસંદગીનાં જિલ્લામાં બદલી થઇ શકશે. આ આદેશનાં પગલે બદલી માંગી રહેલા શિક્ષકોમાં ખુશીનો માહોલ જોવા મળી રહ્યો છે. આ ઉપરાંત મહેકમ પછી પણ છુટા ન કરે તેવા કેસોમાં શિક્ષણઅધિકારીની જવાબદારી રહેશે. શાળામાંથી શિક્ષકો છૂટા ન થયા હોવાથી બદલી થઈ હોવા છતાં નવી શાળામાં હાજર થઇ શકતા નહોતા. જો કે હવે આ આદેશના પગલે શિક્ષકોના આદેશના પગલે સ્પષ્ટતા થઇ ચુકી છે.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
ગુજરાત કાઉન્સિલ ઓફ સ્કૂલ એજ્યુકેશન, સ્ટેટ પ્રોજેકટ ઓફિસ, સમગ્ર શિક્ષા, ગાંધીનગર તમામ શાખાઓના કર્મચારીઓ માટે ફેસ-રીકગ્નિશન/બાયોમેટ્રિક હાજરી સિસ્ટમ અમલમાં મૂકવાનો નિર્ણય લેવાયો છે. આનો હેતુ હાજરી વ્યવસ્થામાં નિયમિતતા, એકરૂપતા, ચોકસાઈ અને પારદર્શિતા લાવવાનો છે. આ સિસ્ટમ હેઠળ નિયમિત કર્મચારીઓ, પ્રતિનિયુક્તિ આધારિત, કોન્ટ્રાક્ટ આધારિત કર્મચારીઓ, આઉટસોર્સ કર્મચારીઓ, કોલર તથા કન્સલ્ટન્ટ્સ સૌને ફરજિયાત હાજરી નોંધાવવી પડશે. હાજરી સંબંધિત તમામ નિયમો, કચેરી સમય, રજાના નિયમો, પગાર જોડાણ તથા અન્ય પ્રક્રિયા માટેનું SOP (સ્ટાન્ડર્ડ ઓપરેટિંગ પ્રોસિજર) ( આ સાથે સંલગ્ન છે. ફેસ-રીકગ્નિશન/બાયોમેટ્રિક હાજરી સિસ્ટમથી જનરેટ થતી હાજરીની માહિતી પગાર તથા સેવાને લગતી વહીવટી પ્રક્રિયામાં માન્ય રહેશે.
નિયમો, કચેરી સમય, રજાના નિયમો, પગાર જોડાણ તથા અન્ય પ્રક્રિયા માટેનું SOP (સ્ટાન્ડર્ડ ઓપરેટિંગ પ્રોસિજર)
ફેસ-રીકગ્નિશન/બાયોમેટ્રિક હાજરીનો સિસ્ટમ 1 ઓક્ટોબર 2025 થી અમલ કરવામાં આવશે.
તમામ કર્મચારીઓએ આ નિયમોનું કડક પાલન કરવાનું રહેશે. ફેસ-રીકગ્નિશન/બાયોમેટ્રિક હાજરીનો સિસ્ટમ ટ્રાઇલ બેઝ પર હોઇ તમામ કર્મચારીઓને જયાં સુધી અન્ય કોઈ સુચના ન મળે ત્યાં સધુી હાજરી રજીસ્ટ્રરમાં પણ સહી કરવાની રહેશે.
પ્રથમ તબક્કામાં સ્ટેટ પ્રોજેકટ ઓફિસ માટે ફરજિયાત અમલ કરવાનો રહેશે. ત્યારબાદ ક્રમશઃ જિલ્લા પ્રોજેક્ટ ઓફિસ, BRC, CRC અને અન્ય તમામ કચેરી માટે ફરજિયાત લાગુ કરવામાં આવશે. જેમાં નિયમિત, કોન્ટ્રાક્ટ, પ્રતિનિયુક્તિ, કન્સલ્ટન્ટ તથા આઉટસોર્સ તમામ કર્મચારીઓ માટે લાગુ.
(1)આ પરિપત્ર સમગ્ર શિક્ષા, ગાંધીનગર વડી કચેરીના સરકારશ્રીના નિયમિત કર્મચારીઓ, પ્રતિનિયુક્તિઆધારીત કર્મચારીઓ, કરાર આધારિત કર્મચારીઓ, આઉટસોર્સ કર્મચારીઓ તથા કન્સલ્ટન્ટ, કોલર કર્મચારીઓને સમાન રીતે લાગુ પડશે.
(2)દરેક કર્મચારીએ સવારે ૧૦:૩૦ કલાક સુધીમાં ફરજિયાત હાજરી ફેસ-રીકગ્નિશન / બાયોમેટ્રીક બેસ એન્ટેન્ડસ સીસ્ટમમાં હાજરી પુરી પોતાની જગ્યા પર હાજર થવાનું રહેશે. આવી રીતે સાંજના ૦૬:૦૦ કલાક કે ત્યારબાદ જ પોતાની જગ્યા છોડવાની રહેશે અને ત્યારે પણ નીકળતી વખતે પોતાની હાજરી રજીસ્ટર કરવાની રહેશે.
(3)રવિવાર તથા 2જો અને 4થો શનિવાર રજા રહેશે. રજાઓ રાજ્ય સરકારના GAD ના નિયમ મુજબ રહેશે. 1લો, 3જો અને જો હોય તો 5મો શનિવાર કાર્યકારી દિવસ ગણાશે.
(4) હાજરી ફેસ-રીકગ્નિશન/બાયોમેટ્રિક મશીનથી જ કરવાની રહેશે.
(5)દિવસમાં 2 વખત (આવતાં અને જતાં) હાજરી પુરાવાની રહેશે. પ્રથમ “IN” ગણાશે અને અંતિમ “OUT” એમ 2 વખત ) હાજરી ગણાશે. મહિને મહત્તમ 2 વાર 60 મિનિટ સુધી ગ્રેસ પિરિયડ મંજૂર.
(6) 2 વાગ્યા પછી આવનાર કે 2:30 વાગ્યા પહેલાં જનારને હાફ-ડે ગણાશે.
(7) ફિલ્ડ કામ માટે કર્મચારીને geo-fenced મોબાઇલ FR એપથી હાજરી કરવી પડશે.
(8)ઈલેક્ટ્રીસીટી/મશીન ખરાબી, મુસાફરી કે મેડિકલ કારણસર હાજરી ન ભરવાના સંજોગોમાં 2 દિવસમાં લેખિત પુરાવા સાથે રિપોર્ટિંગ શાખા અધિકારીને રજૂઆત આપવાની રહેશે. એક નકલ મહેકમ શાખામાં આપવાની રહેશે.
(9)હાજરીનો ડેટા સંલગ્ન શાખા દ્વારા સંગ્રહ કરી સુરક્ષિત રીતે રાખવાનો રહેશે તથા પગાર પ્રક્રિયા સાથે સીધો જોડાશે. તમામ નિયમોનું કડક પાલન ફરજિયાત કરવાનું રહેશે
(10) કોઈ કારણોસર સવારે ૧૦:૩૦ કલાક બાદ વધુમાં વધુ ૧૦ મીનીટ (એટલે કે ૧૦:૪૦ કલાક સુધી) છૂટ આપવામાં આવશે.
(11) કોઈ પણ કારણોસર શાખા અધિકારીશ્રીને જાણ કર્યા વગર કોઈ પણ કર્મચારી સવારે ૧૦:૪૦ કલાકે કે ત્યારબાદ કચેરીમાં આવશે કે સાંજે ૦૬:૦૦ કલાક પહેલા કચેરી છોડીને જશે તો તે દિવસે જે -તે કર્મચારીને તેના નિયંત્રણ અધિકારીશ્રીની જાણ હેઠળ **લેટ કર્મીંગ’ / ‘અર્લી ગોઇંગ’ યાદી આપવામાં આવશે.
(12) એક માસમાં આવા ત્રણ ‘લેટ કીંગ’ / ‘અર્લી ગોઈંગ’ યાદી મેળવનાર કર્મચારીશ્રીની અડધા દિવસની પરચૂરણ રજા ગણાશે. મહિનામાં ત્રણ દિવસથી વધુ થશે તો ગણવામાં આવશે.
(13) નવા હાજર થનાર કે કોઈ પણ કારણોસર ફેસ-રીકગ્નિશન / બાયોમેટ્રીક બેસ એટેન્ડન્સ સીસ્ટમમાં રજીસ્ટર ન ધરાવતા કર્મચારીઓને ફેસ-રીકગ્નિશન / બાયોમેટ્રીક બેસ એટેન્ડન્સ સીસ્ટમમાં રજીસ્ટર કરાવવાની જવાબદારી, કર્મચારીની પોતાની, તેમના શાખા/નિયંત્રણ અધિકારીશ્રી તથા મહેકમ શાખાની રહેશે
(14) ફેસ-રીકગ્નિશન / બાયોમેટ્રીક બેસ એન્ટેન્ડસ સીસ્ટમમાં હાજરી રજીસ્ટર ન થતી હોય તો કર્મચારીએ મહેકમ શાખાનો તાત્કાલિક સંપર્ક કરવાનો રહેશે. આવા કર્મચારીએ જયાં સુધી એટેન્ડન્સ સીસ્ટમમાં હાજરી રજીસ્ટર ન થાય ત્યાં સુધીના સમયગાળા માટે મહેકમ શાખાના હાજરી રજીસ્ટરમાં આવતા-જતાની એન્ટ્રી કરવાની રહેશે.
(15) કચેરીના કામે ફિલ્ડમાં ગયેલ કર્મચારીઓએ તેઓના ફિલ્ડની કામની જગ્યાએથી ફેસ-રીકગ્નિશન / બાયોમેટ્રીક બેસ એન્ટેન્ડસ સીસ્ટમની geo-fenced મોબાઇલ FR એપથી દ્વારા પોતાની હાજરી પુરવાની રહેશે. ફિલ્ડમાં ગયેલ કર્મચારી દ્વારા ઓનલાઇન હાજરી જેતે શાખાના અધિકારીશ્રીના મોબાઇલ એપ પર એપ્રુવલ માટે આવશે. જેને શાખા અધિકારીશ્રીના એપ્રુવલ મળ્યા બાદ જ કર્મચારીની જે તે દિવસની હાજરી ગણાશે.
(16)કર્મચારી કચેરી કામે કચેરી સમય પહેલા (સવારે ૧૦:૩૦ પહેલા બહાર ગયેલ હોય અને કચેરી કામે બહાર ગયેલ કર્મચારીને કચેરીના કામ માટે વધુ સમય બહાર રહેવુ પડે (સાંજે ૬:૦૦ પછી) તો તેવા કર્મચારીએ હાજરી સીસ્ટમમાં In & Out ની એન્ટ્રી કરવા કચેરીએ આવવાની જરૂર રહેશે નહી. તેવા કર્મચારીઓને ફેસ-રીકગ્નિશન/બાયોમેટ્રીક બેસ એન્ટેન્ડસ સીસ્ટમની geo-fenced મોબાઇલ FR એપથી પણ In & Out ની એન્ટ્રી કરી શકશે.
(17) કચેરી કામે સ્થાનિક કક્ષાએ બહાર કે ફિલ્ડમાં ગયેલ કર્મચારીઓએ In & Out ની એન્ટ્રી ને શાખા અધિકરીશ્રીએ એપ્રુવલ આપવાની રહેશે. ત્યારબાદ જ કર્મચારીની હાજરી માન્ય ગણાશે.
(18) કર્મચારીએ આખા દિવસ રજા અને અડધા દિવસની રજાનો રીપાર્ટ શાખા અધિકારીશ્રીની મંજુરી લઇ મહેકમ શાખામાં આપવાનો રહેશે.
(19) તમામ કર્મચારીઓને તાલીમ તથા માર્ગદર્શન આપવામાં આવશે.
(20) માર્ગદર્શન અને મદદ માટે મહેકમ શાખાનો સંપર્ક કરવાનો રહેશે. ટેકનીકલ સપોર્ટ માટે MIS શાખાનો સંપર્ક કરવાનો રહેશે
(21) તા.૩૧.૧૨.૨૦૨૫ સુધી Facial Attendance અને Officer Register માં પણ હાજર પૂરવાની રહેશે.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
કેન્દ્રએ કોચિંગ સંસ્કૃતિનો અંત લાવવા માટે એક મોટી પહેલ કરી છે; પીએમ ઈ-વિદ્યા એ ઘરેથી અભ્યાસ કરવાનો એક માર્ગ છે.
કેન્દ્ર સરકારને શાળાઓ બાળકો માટે પીએમ ઈ-વિદ્યાની શરૂઆત છે જેનો ઉદ્દેશ્ય કોચિંગ સંસ્કૃતિને સમાપ્ત કરવી છે. બાલવાટિકાથી બારમા સુધી વિદ્યાર્થીઓ માટે તમામ વિદ્યાર્થીઓની અભ્યાસ સામગ્રી ટીવી ચેનલો અને મોબાઇલ એપ પર મફત ઉપલબ્ધ થશે. વિદ્યાર્થી ચૅટના માધ્યમથી જવાબો આપી શકે છે. એનસીઆરટીની દેખરેખમાં એક વિશિષ્ટ ટીવી ચેનલ અને મોબાઇલ એપ બનાવવામાં આવ્યું છે.
બાળકો પીએમ ઈ-વિદ્યા દ્વારા ઘરે બેઠા અભ્યાસ કરી શકે છે.
જો તમારું બાળક શાળામાં છે અને તમે દર મહિને તેમના ટ્યુશન અને કોચિંગ પર નોંધપાત્ર રકમ ખર્ચ કરી રહ્યા છો, તો હવે તમે આ ટાળી શકો છો. તમારું બાળક હવે PM e-Vidya દ્વારા તેમના ઘરેથી જ કોચિંગ કરતાં વધુ સારું શિક્ષણ મેળવી શકે છે.
શાળાના બાળકોમાં ઝડપથી વધી રહેલી કોચિંગ સંસ્કૃતિને દૂર કરવા માટે કેન્દ્ર સરકારે આ મહત્વપૂર્ણ પહેલ કરી છે. કિન્ડરગાર્ટનથી લઈને 12મા ધોરણ સુધીના તમામ વિષયો માટે અભ્યાસ સામગ્રી હવે ટીવી ચેનલો અને પીએમ ઈ-વિદ્યા હેઠળ લોન્ચ કરાયેલી મોબાઇલ એપ્સ પર ઉપલબ્ધ થશે, જેને બાળકો તેમની સુવિધા મુજબ જોઈ અને વાંચી શકશે.
જો વિદ્યાર્થીઓને તેમના અભ્યાસ સંબંધિત કોઈ પ્રશ્નો હોય, તો તેઓ ચેટ દ્વારા જવાબો મેળવી શકશે. આ બધું બિલકુલ મફત હશે. રાષ્ટ્રીય શૈક્ષણિક સંશોધન અને તાલીમ પરિષદ (NCERT) ના દેખરેખ હેઠળ શાળાના બાળકો માટે શરૂ કરાયેલા આ અભિયાનમાં, દરેક વર્ગ માટે એક સમર્પિત ટીવી ચેનલ સાથે, એક મોબાઇલ એપ્લિકેશન પણ તૈયાર કરવામાં આવી છે. આ iOS અને Android બંને મોબાઇલ ફોન પર ડાઉનલોડ કરી શકાય છે. આમાં, પ્રથમ વખત, બાલવાટિકા એટલે કે પૂર્વ-પ્રાથમિક માટે એક સમર્પિત ચેનલ અને મોબાઇલ એપ્લિકેશન📲 બનાવવામાં આવી છે.
નોંધપાત્ર રીતે, રાષ્ટ્રપતિ પુરસ્કારથી સન્માનિત શિક્ષકો સહિત દેશના શ્રેષ્ઠ શિક્ષકોને અભ્યાસ સામગ્રી તૈયાર કરવા અને વિવિધ વિષયોમાં વિદ્યાર્થીઓને મદદ કરવા માટે તૈનાત કરવામાં આવ્યા છે. NCERT ના વરિષ્ઠ અધિકારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, મોબાઇલ એપ્લિકેશન લોન્ચ થયાના લગભગ બે અઠવાડિયામાં 10 મિલિયન વિદ્યાર્થીઓ PM e-Vidya📲 એપ્લિકેશન સાથે જોડાયા છે.
ધ્યેય તમામ 250 મિલિયન શાળા-વયના વિદ્યાર્થીઓ સુધી પહોંચવાનો છે, ખાસ કરીને દૂરના અને વંચિત વિસ્તારોમાં રહેતા બાળકો સુધી પહોંચવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનો છે. આ એપ્લિકેશન વિદ્યાર્થીઓને કોઈપણ સમયે તેમના વર્ગ અભ્યાસ સામગ્રીને ઍક્સેસ કરવાની મંજૂરી આપશે. તે 30 ભારતીય ભાષાઓમાં વિકસાવવામાં આવી રહી છે.
એ નોંધવું યોગ્ય છે કે પીએમ ઈ-વિદ્યા પાછળનો વિચાર કોવિડ-૧૯ મહામારી દરમિયાન ઉભરી આવ્યો હતો, જેમાં ૨૦૦ ટીવી ચેનલો શરૂ કરવાની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી. જોકે, તે ગયા વર્ષે જ ડિસેમ્બર ૨૦૨૪માં શરૂ થયું હતું. હવે નવા સુધારાઓ ચાલી રહ્યા છે.
પીએમ ઈ-વિદ્યા હેઠળ શરૂ કરાયેલી 200🤖 ટીવી ચેનલોમાંથી, NCERT એકલા 16 ચેનલોની માલિકી ધરાવે છે, જ્યારે બધા રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોને🤖 પાંચ-પાંચ ચેનલો ફાળવવામાં આવી છે. મણિપુરમાં બળવાખોરીને ધ્યાનમાં રાખીને, તેને દસ ટીવી ચેનલો ફાળવવામાં આવી છે. આ ટીવી ચેનલો બાળકોને 24 કલાક શિક્ષણ આપે છે. NCERT રાજ્ય ચેનલો પર આપવામાં આવતી અભ્યાસ સામગ્રીનું પણ નિરીક્ષણ કરે છે અને જો જરૂર પડે અથવા નબળી ગુણવત્તાના કિસ્સામાં જરૂરી માર્ગદર્શન પૂરું પાડે છે.
NEET-JEE જેવી પરીક્ષાઓને કોચિંગના ચુંગાલમાંથી મુક્ત કરવાની પહેલ
શાળાના બાળકોને કોચિંગ સંસ્કૃતિમાંથી મુક્ત કરવા માટે આ પહેલ પહેલા, કેન્દ્ર સરકારે NEET અને JEE જેવી સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓને કોચિંગના ચુંગાલમાંથી મુક્ત કરવા માટે જરૂરી પગલાં લીધાં છે. કેન્દ્રીય શિક્ષણ મંત્રાલયે ઉચ્ચ શિક્ષણ સચિવ વિનીત જોશીના નેતૃત્વમાં એક ઉચ્ચ સ્તરીય સમિતિની રચના પણ કરી છે. આ પરીક્ષાઓની પેટર્ન એવી રીતે તૈયાર કરવાનું સૂચન કરવામાં આવ્યું છે કે કોચિંગ વિનાના બાળકો પણ તેમાં સરળતાથી પસંદગી પામી શકે. સમિતિએ આ અંગે અનેક બેઠકો પણ યોજી છે, જેમાં પસંદ કરાયેલા વિદ્યાર્થીઓના ડેટાનું વિશ્લેષણ કરવામાં આવી રહ્યું છે. એવું માનવામાં આવે છે કે આવતા વર્ષે યોજાનારી આ પરીક્ષાઓમાં આ સંબંધિત કેટલાક ફેરફારો જોવા મળી શકે છે.
તન્વી પટેલ એક અનુભવી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે જેમને લેખનનો 5 વર્ષનો અનુભવ છે. તેઓ સરકારી યોજના, પરીક્ષા અને પરિણામોના ક્ષેત્રમાં નિષ્ણાત છે. બિઝનેસ ન્યૂઝ અને એજ્યુકેશન ન્યુઝ તેમના વિષયો છે. તેમના લેખો સ્પષ્ટ, સચોટ અને વાચકો માટે અત્યંત ઉપયોગી છે.
