Retirement rules for government employees changed, 5 major changes will be made from pension to allowances સરકારી કર્મચારીઓના નિવૃત્તિના નિયમો બદલાયા, પેન્શનથી લઈને ભથ્થા સુધીના થશે 5 મોટા ફેરફારો
વર્ષ 2025 સરકારી કર્મચારીઓ માટે મોટા સમાચાર લઈને આવ્યું છે. કેન્દ્ર સરકારે નિવૃત્તિ, પેન્શન અને ભથ્થાના નિયમોમાં સુધારા રજૂ કર્યા છે જે તેમના ભવિષ્યને સુરક્ષિત કરશે.
અહીંયા ગુજરાત રાજ્ય શિક્ષણ વિભાગ ના તમામ પરિપત્ર નો સંગ્રહ છે. આપ ચેનલ join કરો
https://t.me/tbs78
| 💥Retirement System: 2025નું વર્ષ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વપૂર્ણ સાબિત થયું છે. આ વર્ષે સરકારે નિવૃત્તિ, પેન્શન અને ભથ્થાં સંબંધિત ઘણા મુખ્ય નિયમોમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો કર્યા છે. જેની સીધી અસર લાખો કર્મચારીઓના નાણાકીય અને ભવિષ્ય પર પડશે. ચાલો આ પાંચ મુખ્ય ફેરફારો અને તેમના ફાયદાઓને સમજીએ. |
નવી યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS)
| ✒ઘણા વર્ષોથી સરકારી કર્મચારીઓને રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળ આવરી લેવામાં આવતા હતા. જ્યાં પેન્શન ફંડ બજાર-આધારિત હતા. આનાથી કર્મચારીઓ તેમની ભાવિ આવક વિશે અસુરક્ષિત બન્યા. એપ્રિલ 2025 માં સરકારે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) શરૂ કરી. જે જૂની પેન્શન સ્કીમ (OPS) અને NPS ને જોડે છે. |
💥આ નવી યોજના હેઠળ 25 વર્ષની સેવા પૂરી કરનારા કર્મચારીઓને છેલ્લા 12 મહિના માટે તેમના સરેરાશ મૂળ પગારના 50% પેન્શન મળશે. 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરનારાઓને ઓછામાં ઓછા ₹10,000 માસિક પેન્શનની ખાતરી આપવામાં આવશે. આનાથી હવે સરકારી કર્મચારીઓને સ્થિર અને વિશ્વસનીય પેન્શન મળશે.
મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) માં વધારો
| ✒ફુગાવાની અસરોને ઓછી કરવા માટે સરકારે 2025 માં DA અને DR માં બે વાર વધારો કર્યો. જાન્યુઆરી અને જૂન દરમિયાન આ વધારો 2% અને જુલાઈ અને ડિસેમ્બર દરમિયાન 3% હતો. હવે, DA 58% પર પહોંચી ગયો છે. આનો સીધો લાભ લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની માસિક આવકને થશે. |
હવે નિવૃત્તિના દિવસથી જ મળશે પેન્શન
| ✒પહેલાં ઘણા નિવૃત્ત કર્મચારીઓને તેમના પેન્શન પાસ ઓર્ડર (PPO) માટે મહિનાઓ રાહ જોવી પડતી હતી. હવે, સરકારે આ પ્રક્રિયાને સરળ બનાવી છે. બધા વિભાગોને કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ ફાઇલો 12-15 મહિના અગાઉથી તૈયાર કરવા સૂચના આપવામાં આવી છે, જેથી નિવૃત્તિની તારીખથી પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઇટી મળવાનું શરૂ થઈ શકે. આ ફેરફાર કર્મચારીઓને નાણાકીય સુરક્ષા પ્રદાન કરશે અને તેમને લાંબી રાહ જોવામાંથી મુક્તિ આપશે. |
સેવાના સમય અવધિ અનુસાર મળશે યુનિફોર્મ ભથ્થું
| ✒પહેલાં યુનિફોર્મ ભથ્થું વર્ષમાં એકવાર નિશ્ચિત રકમ તરીકે ચૂકવવામાં આવતું હતું, ભલે કોઈ વ્યક્તિ વર્ષના મધ્યમાં નિવૃત્ત થાય. હવે નિયમો બદલાયા છે. જો કોઈ કર્મચારી વર્ષના મધ્યમાં નિવૃત્ત થાય છે, તો તેમને નિવૃત્ત થયેલા મહિનાઓની સંખ્યાના આધારે પ્રમાણસર ભથ્થું મળશે. |
ગ્રેચ્યુઇટી અને એકમ રકમમાં સુધારો
| ✒સરકારે ગ્રેચ્યુઈટી અને એકમ રકમ ચૂકવવાના નિયમોમાં પણ સુધારો કર્યો છે. યુપીએસ યોજના હેઠળ બંને લાભો હવે એકસાથે ઉપલબ્ધ થશે. જે કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ સમયે મજબૂત નાણાકીય સુરક્ષા પ્રદાન કરશે. અગાઉ એનપીએસ કર્મચારીઓને આ સુવિધાનો અભાવ લાગતો હતો. પરંતુ હવે તેમને પણ સંપૂર્ણ લાભ મળશે. |
આ ફેરફારો શા માટે જરૂરી હતા?
આ બધા સુધારાઓનો ઉદ્દેશ એક જ છે કે સરકારી કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી નિશ્ચિત, સમયસર અને સ્થિર આવક સુનિશ્ચિત કરવી. સરકાર ઇચ્છે છે કે વર્ષો સુધી દેશની સેવા કરનારાઓ નિવૃત્તિ પછી પણ સન્માનજનક અને સુરક્ષિત જીવનનો આનંદ માણે. એકંદરે, આ નવા નિયમો જે 2025 માં અમલમાં આવશે તે ફક્ત નિવૃત્તિ પ્રક્રિયાને સરળ બનાવશે નહીં પરંતુ કર્મચારીઓની નાણાકીય સુરક્ષાને પણ મજ
balachadi sainik school admishan start 2025
BRO Bharti 2025: ધો.10 અને ITI પાસ માટે સરકારી નોકરી, અરજી કરતા પહેલા આ ખાસ વાતો જાણી લો!

