8th Pay Commission: 1 કરોડ કર્મચારીઓને મોટો ઝટકો, 2027માં આવશે 8મું પગાર પંચ, પગાર વધારો તો 2028માં….
કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 8મા પગાર પંચની જાહેરાત એક મોટી રાહત બની રહેવાની આશા હતી, પરંતુ આ પ્રક્રિયામાં થઈ રહેલા વિલંબથી તેમની ચિંતામાં વધારો થયો છે.
8 પે કમિટી
8th Pay Commission 2027 news: કેન્દ્ર સરકારના 1 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને 8મા પગાર પંચની ભલામણોનો લાભ મેળવવા માટે લાંબી રાહ જોવી પડી શકે છે. એવું અનુમાન કરવામાં આવી રહ્યું છે કે 8મા પગાર પંચની ભલામણો 2027ના અંત અથવા 2028ની શરૂઆતમાં જ લાગુ થઈ શકશે. સરકારે જાન્યુઆરી 2025માં પંચની રચનાની જાહેરાત કરી હોવા છતાં, અધ્યક્ષ અને સભ્યોની સત્તાવાર નિમણૂક તેમજ કાર્યની રૂપરેખા (ToR) હજુ સુધી જાહેર કરવામાં આવી નથી, જેના કારણે આ વિલંબ થવાની શક્યતા છે.
2027માં આવશે 8મું પગાર પંચ!
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે 8મા પગાર પંચની રાહ વધુ લાંબી બની રહી છે. જોકે સરકારે જાન્યુઆરી 2025માં પંચની રચનાની જાહેરાત કરી હતી, પરંતુ છ મહિનાથી વધુ સમય વીતી ગયો હોવા છતાં તેની સત્તાવાર રચના થઈ નથી. આ વિલંબને કારણે, એવું માનવામાં આવે છે કે ભલામણો લાગુ થવામાં 2027ના અંત અથવા 2028ની શરૂઆત સુધીનો સમય લાગી શકે છે. નાણા રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ સંસદમાં જણાવ્યું છે કે સત્તાવાર સૂચના ટૂંક સમયમાં જારી કરવામાં આવશે. કર્મચારીઓમાં વધતી મોંઘવારી વચ્ચે પગાર વધારાની ચિંતા વધી છે.
8th Pay Commission વિલંબ પાછળના કારણો
8મા પગાર પંચની રચના જાન્યુઆરી 2025માં જાહેર કરવામાં આવી હતી. જોકે, આ પ્રક્રિયા હજુ સુધી આગળ વધી શકી નથી. અધ્યક્ષ અને સભ્યોની નિમણૂક કે કાર્યની રૂપરેખા (ToR)ની સત્તાવાર જાહેરાત ન થવાને કારણે પંચનું કાર્ય શરૂ થઈ શક્યું નથી. 7મા પગાર પંચના ઉદાહરણને જોતાં, જેની જાહેરાતથી અમલીકરણમાં લગભગ 2 વર્ષ અને 9 મહિનાનો સમય લાગ્યો હતો, આ વખતે પણ લાંબી પ્રક્રિયા થવાની શક્યતા છે. આ કારણોસર, ભલામણો 2027ના અંત સુધી કે 2028ની શરૂઆતમાં જ લાગુ થવાની સંભાવના છે.
8th Pay Commission સરકાર અને કર્મચારીઓની સ્થિતિ
નાણા મંત્રાલયના રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ સંસદમાં જણાવ્યું કે સરકારને વિવિધ પક્ષો તરફથી સૂચનો મળ્યા છે અને ટૂંક સમયમાં સત્તાવાર સૂચના જારી કરવામાં આવશે. તેમણે વિશ્વાસ વ્યક્ત કર્યો કે પંચ તેની ભલામણો સમયસર આપશે.
બીજી તરફ, 10 વર્ષના ચક્ર મુજબ 7મું પગાર પંચ 2016માં લાગુ થયું હતું, અને નવું પંચ 2024-25માં આવવાનું હતું. પરંતુ આ વખતે થયેલા વિલંબને કારણે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો, ખાસ કરીને વધતી મોંઘવારીના માહોલમાં, ચિંતિત છે. જોકે, એવું જરૂરી નથી કે 8મા પગાર પંચની સમયરેખા 7મા પગાર પંચ જેવી જ રહે, પરંતુ વર્તમાન પરિસ્થિતિ જોતાં વિલંબ નિશ્ચિત જણાઈ રહ્યો છે.
8th Pay Commission કયા ઘટકોનો સમાવેશ થશે
8મા પગાર પંચના પગાર માળખામાં નીચેના ઘટકોનો સમાવેશ થશે:
| મૂળભૂત પગાર➡ | મૂળભૂત પગાર, જે વર્તમાન મૂળ પગારમાં ફિટમેન્ટ પરિબળ લાગુ કરીને નક્કી કરવામાં આવે છે. |
| ભથ્થાં➡ | મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA), અને મુસાફરી ભથ્થું (TA) જેવા મુખ્ય ઘટકોની ગણતરી અપડેટેડ મૂળ પગાર અનુસાર કરવામાં આવશે. |
| કુલ પગાર➡ | કુલ કમાણી, જે મૂળ પગાર અને ભથ્થાંના સરવાળા તરીકે ગણવામાં આવે છે, જે એકંદર મહેનતાણું દર્શાવે છે. |
Dearness Allowance Calculation (DA Merger)
ઉપરના કોષ્ટકમાં મળતા લાભો મળવામાં વિલંબ થઈ શકે છે. કારણ કે હજી સમિતિની પણ રચના થઈ નથી. કેટલાક રાજ્યોમાં તો સાતમા પગાર પંચની ભલામણો લાગુ કરવામાં પણ વિલંબ થયો હતો. સાતમા પગાર પંચની ભલામણો હજી કેટલાક રાજ્યોમાં લાગુ કરવાની પણ બાકી છે. આ મુજબ જોતો આઠમું પગાર પંચ લાગુ પાડવામાં વિલંબ થાય તેવી શક્યતાઓ જોવાઈ રહી છે.
8th Pay Commission 8મા પગાર પંચનો અમલ news
8મા પગાર પંચનો અમલ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી થવાની ધારણા છે, જે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે સુધારેલા પગાર માળખા અને ભથ્થાઓ લાવશે. સામાન્ય રીતે, સમીક્ષાઓ અને ભલામણો માટે પૂરતો સમય આપવા માટે પગાર પંચની રચના તેમની અમલીકરણ તારીખના લગભગ 18 મહિના પહેલા કરવામાં આવે છે.પણ અત્યારના સમાચાર મુજબ હજી સુધી આઠમા પગાર પંચની સમિતિની પણ રચના થઈ નથી આ સમાચાર કર્મચારીઓ માટે આજકારૂપ છે