8th Pay Commission 2025: સરકારના આઠમા પગાર પંચ (8th Pay Commission)ને લઈને નવા વિવાદે તીવ્ર સ્વરૂપ ધારણ કર્યું છે. તાજેતરમાં બહાર આવેલી ટર્મ્સ ઑફ રેફરન્સ (Terms of Reference) અનુસાર લગભગ 69 લાખ પેન્શનર્સ અને ફેમિલી પેન્શનર્સને આ પંચની હદમાંથી બહાર રાખવામાં આવ્યા છે. આ નિર્ણયથી સરકારના નિવૃત કર્મચારીઓ અને વિવિધ કર્મચારી સંઘોમાં ભારે અસંતોષ જોવા મળી રહ્યો છે.
🌲 નવોદય એડમિટ કાર્ડ (હોલ ટિકિટ)ડાઉનલોડ કરવા માટે લિંક
69 લાખ પેન્શનર્સ માટે નિરાશાજનક નિર્ણય
| All India Defence Employees Federation (AIDEF) એ આ મુદ્દે નાણાં મંત્રી નિર્મલા સીતારમણને પત્ર લખીને વાંધો ઉઠાવ્યો છે. તેમનું કહેવું છે કે સાતમા પગાર પંચમાં પેન્શન સુધારાની જોગવાઈ સ્પષ્ટ હતી, પરંતુ આ વખતે 8મા પગાર પંચમાં તે હટાવી દેવામાં આવી છે. પરિણામે નિવૃત થયેલા કર્મચારીઓના પેન્શનમાં વધારો થવાની શક્યતા ઘટી શકે છે. |
AIDEFની ચાર મુખ્ય માંગણીઓ
ફેડરેશને સરકાર સમક્ષ ચાર સ્પષ્ટ માંગણીઓ મૂકી છે –
- પેન્શનર્સ અને ફેમિલી પેન્શનર્સને 8મા પગાર પંચમાં સામેલ કરવામાં આવે.
- નવું પગાર અને પેન્શન માળખું 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં આવે.
- કમ્યુટેડ પેન્શનની મુદત 15 વર્ષથી ઘટાડી 11 વર્ષ કરવામાં આવે.
- દર પાંચ વર્ષે પેન્શનમાં 5 ટકાનો નિયમિત વધારો કરવામાં આવે.
🌲 નવોદય એડમિટ કાર્ડ (હોલ ટિકિટ)ડાઉનલોડ કરવા માટે લિંક
AIDEFનું કહેવું છે કે જે લોકોએ દાયકાઓ સુધી દેશની સેવા કરી, તેમને હવે જીવનના અંતિમ પડાવમાં અવગણવામાં આવી રહ્યા છે, જે નૈતિક રીતે ખોટું છે.
